Quitter son emploi ou ne pas le quitter, telle est la question.
Oui, il est difficile de décider s'il faut ou non emballer votre bureau et prendre la route..
D'un côté, vous aimez l'idée d'une nouvelle aventure en carrière palpitante. Mais, de l'autre côté, commencer un nouveau concert peut être difficile - et il y a beaucoup à dire sur le confort et la sécurité de quelque chose que vous connaissez déjà si bien..
Jusqu'à présent, vos débats internes apparemment interminables ne vous ont pas conduit à une réponse concluante et vous avez hâte de voir des signes clairs vous dire si vous devez rester ou non. Eh bien, vous avez de la chance. Si vous ne rencontrez que l'un des symptômes suivants, cela pourrait indiquer que le moment est venu de commencer votre recherche..
1. Vous avez dépassé votre rôle.
Vous ne vous êtes pas senti mis au défi depuis des années, vous avez une tonne de compétences utiles que votre employeur n'a jamais exploitées, et vous ne vous souvenez plus de la dernière fois où vous avez reçu des critiques constructives..
Bien sûr, il peut être agréable de sentir que vous avez totalement maîtrisé votre carrière. Mais, dans le même temps, cela signifie également que vous ne développez pas activement.
Si vous commencez à avoir l'impression que votre rôle actuel est bien inférieur à votre objectif, il est probablement dans votre intérêt de commencer à chercher un nouveau défi. Peut-être que cela implique une promotion ou un transfert au sein de votre entreprise existante, ou peut-être que vous deviez passer à quelque chose de plus grand et de meilleur.
De toute façon, si vous vous sentez bloqué et stagnant, vous méritez de trouver quelque chose qui vous pousse à être votre meilleur.
Si vous vous sentez coincé et stagnant, vous méritez de trouver quelque chose qui vous pousse à être votre meilleur.
2. Vous ne pouvez pas imaginer votre avenir.
Fermez les yeux un instant et imaginez à quoi ressemblera votre carrière dans votre entreprise actuelle.
Que voyez-vous? Si vous avez du mal à envisager quelque chose, cela peut indiquer que vous ne voyez pas beaucoup de potentiel de croissance ou d'avancement chez votre employeur actuel..
Si vous pouvez imaginer votre avenir, mais que cette seule pensée vous fasse gémir Eh bien, c'est un autre signe révélateur qu'il est temps pour vous de sortir. Il peut y avoir des chemins vers l'avancement professionnel, mais s'ils ne vous excitent pas, ils ne vous rendent finalement pas service..
3. Vous êtes toujours sur le bord.
Peut-être avez-vous l'impression que tout le monde cesse de parler dès que vous entrez dans la salle de pause. Ou peut-être que vous oubliez absolument tout ce que vous dites au bureau, parce que vous vous inquiétez de la réaction des gens.
Écoutez, quelques nerfs ou la situation inconfortable occasionnelle sont assez courants au travail. Mais, si vous sentez que vous ne pouvez jamais être réellement votre moi authentique C'est le signe d'une culture d'entreprise toxique.
Si votre environnement de travail vous a l'estomac noué et que vos ongles ne sont pas rongés, rappelez-vous que vous avez droit à une carrière dans laquelle vous vous sentez soutenu et encouragé..
4. Votre entreprise se sent fragile.
Il y a des rumeurs de restructuration autour de la cafetière de bureau. Vous avez assisté à beaucoup plus de réunions à huis clos que la normale. Les gens commencent à quitter le navire.
Bien sûr, tout cela pourrait être une rumeur - et, je ne recommande absolument pas de sauter aux conclusions dès que quelqu'un dit quelque chose en passant. Mais, le plus souvent, votre intuition peut être terriblement précise.
Si vous avez l'impression que les choses vont bien au-delà de votre entreprise Si vous accordez de l'importance à la sécurité, il peut être judicieux de sortir avant que vous ne preniez le risque.
5. Votre travail semble dépourvu de sens.
Travailler huit heures par jour ressemble à marcher dans le béton. Votre travail semble complètement insignifiant et vous avez perdu toute passion que vous aviez précédemment pour ce que vous faites..
Ça arrive. Et, il y a des façons de se sortir d'une ornière professionnelle sans quitter son emploi..
Mais, si vous avez presque tout essayé et que vous ne parvenez toujours pas à rallumer votre intérêt pour votre travail, un nouveau défi pourrait bien être ce dont vous avez besoin pour vous enthousiasmer à nouveau pour votre carrière..
Un nouveau défi pourrait être exactement ce dont vous avez besoin pour vous enthousiasmer de nouveau pour votre carrière.
6. On vous présente de nouvelles opportunités.
Vous avez reçu plusieurs courriels et messages LinkedIn de recruteurs. Vos connaissances de réseau et vos mentors font des commentaires apparemment légers sur le fait qu’ils aimeraient vous écarter de votre emploi actuel..
Les gens pensent que vous êtes le partenaire idéal pour de nouvelles opportunités, mais vous êtes resté fidèle à votre poste actuel..
Ne vous y trompez pas: ceci est un énorme compliment pour vous. Vous tuez dans votre carrière, et les gens remarquent. Et si vous restez chez votre employeur actuel par loyauté, toutes ces offres apparemment nonchalantes mériteront peut-être votre attention..
S'il y a un moment où quelqu'un vous insinue dans une oreille à propos d'une opportunité qui pique votre intérêt Eh bien, il n'y a pas de mal à en savoir plus à ce sujet..
7. Vous êtes rempli d'effroi chaque dimanche soir.
Chaque dimanche soir, tu as la nausée. L’idée de se rendre au bureau le lendemain matin vous aspire littéralement..
Très peu de gens sortent de leur lit à la pensée d'arriver lundi matin (c'est normal). Mais si vous détestez tellement votre travail que cela a un impact sur d'autres domaines de votre vie, y compris votre capacité à profiter de votre week-end
Eh bien, vous devez probablement prendre la route à la recherche de pâturages plus verts.
Déterminer s'il convient de rester ou de quitter votre emploi actuel peut susciter de nombreux débats internes animés. Mais, malheureusement, ce n'est pas une décision que tout le monde peut prendre pour vous. Vous allez devoir vous en charger..
Si vous vous sentez coincé Gardez un œil sur l'un (ou même plusieurs) de ces symptômes courants qu'il est temps de passer à autre chose. Ils devraient aider à rendre votre décision au moins un peu plus facile.