Rappelez-vous les beaux jours de la recherche d'un emploi, lorsque vous parcourez le journal pour trouver des annonces, envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation, écoutez rapidement les ressources humaines et émerveillez votre employeur potentiel lors de l'entretien. , moi non plus. Avec des centaines de candidats qui envoient des lettres de couverture et des curriculum vitae qui continuent encore et encore et onяsur leurs qualifications et leurs compétences, il est impératif de vous distinguer de la foule. Et c’est là qu’une ressource comme Squarespaceяcomes.
Squarespace vous permet de créer de superbes sites Web sans aucune expérience en matière de conception Web ni de développement Web, ce qui vous coûte un minimum de temps et d’argent. site Web qui vous permet de spectacle votre employeur potentiel vos compétences, au lieu de simplement en parler. Si vous êtes un écrivain de talent, allez-y, épatez-le avec la copie figurant sur votre page À propos. Mentionnent-ils les compétences en photographie comme un poste de travail supplémentaire comprenant certaines de vos photos originales. Créer un site Web est également une excellente occasion de montrer votre personnalité, en permettant aux employés de comprendre pourquoi vous vous intégrez parfaitement au reste de leur équipe..
J'ai utilisé Squarespace pour construire mon propre portefeuille en ligne, et le processus était complètement intuitif. Je vous dis que c'est amusant! Aujourd'hui, j'ai décomposé les éléments clés à inclure dans votre portefeuille en ligne qui vous permettront de prendre une longueur d'avance. Let's plonger dans, allons-nous
Étape 1: Créez une page convaincante et complète à propos de.
Votre page À propos doit associer informations personnelles et professionnelles, en tenant compte de la culture des entreprises pour lesquelles vous postulez. Si vous êtes à la recherche d'un travail qui valorise la créativité et l'esprit novateur ou qui a des heures de joie au bureau tous les jours, vous voudrez garder votre tonalité plus décontractée. Si vous postulez auprès de sociétés, votre section À propos sera un peu plus formelle. Pour mon site web, je me suis assuré d’inclure ce que je faisais, et Pourquoi Je suis passionné par ça. Résistez à l’envie de relater votre cheminement de carrière depuis votre naissance. N'oubliez pas que ces personnes reçoivent des centaines d'applications! Fournissez les informations les plus convaincantes et les plus pertinentes, et laissez le reste pour l'entretien et la reprise. En parlant de
Étape 2: Incluez votre CV mis à jour.
Oui, vous voudrez bien sûr vous assurer que les sociétés avec lesquelles vous postulez ont un fichier PDF ou une copie papier de votre CV, mais l'inclure sur votre site Web est un moyen pratique de leur permettre de partager vos informations et votre parcours avec des collègues de au bureau (sans avoir à chercher dans des courriels ou des fichiers). De plus, les sites Web de Squarespace sont optimisés pour les moteurs de recherche. Vous ne savez donc jamais qui va atterrir sur votre nouveau site Web, consulter votre CV et vous chercher un emploi..
Étape 3: Montrez votre portefeuille de travail.
Avant de rejeter cette section comme quelque chose qui ne vous concerne pas, tenez le téléphone. Un portfolio en ligne n’est pas seulement important pour les artistes créatifs. Le fait d'inclure une page qui détaille les impacts importants ou les initiatives sur lesquelles vous avez travaillé à vos postes précédents permet aux employeurs de voir vos compétences en action - une aide précieuse pour gagner leur confiance. N'hésitez pas à montrer une idée de campagne marketing qui a suscité de nombreuses réactions, comme les stratégies que vous avez créées pour vos clients, et portez une attention particulière aux compétences que vos employeurs potentiels mentionnent dans leur offre d'emploi. Le poste nécessite-t-il des compétences écrites exceptionnelles? Incluez une partie de la communication écrite que vous avez rédigée et montrant votre adaptation au projet de loi. Est-il utile de connaître les médias sociaux sur les médias sociaux? Partagez quelques messages sociaux que vous avez créés et qui ont suscité un vif intérêt de la part des abonnés de votre entreprise..
Étape 4: Fournir un moyen de contact clair.
Bien sûr, cela semble évident, mais le pire qui puisse arriver est qu’un employeur potentiel souhaite vous contacter et ne sait pas comment. Vérifiez deux fois que toutes vos informations de contact sont exactes, en veillant à ce que tous les messages vous parviennent rapidement, ce qui vous permettra de répondre rapidement. Squarespace vous permet d'intégrer facilement un formulaire de contact directement sur votre site, facilitant plus que jamais la possibilité pour les employeurs ou les clients potentiels de se rapprocher..
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