Regardons les choses en face: il est rare de trouver l'emploi de vos rêves immédiatement après l'obtention de votre diplôme, et il est encore plus rare de créer une entreprise en plein essor avant l'âge de 30 ans. Cependant, Anneqa Kahn, professionnelle basée à Londres, n'a jamais été prise pour le statu quo. Aneeqaя a été embauchée par le financier anglais et fondateur de Terra Firma Capital Partners, Guy Hands, à l'âge de 21 ans, ce qui en faisait la plus jeune recrue de l'histoire du cabinet.Au 26 ans, elle dirigeait la stratégie de Zoopla, la société britannique Top 28 ans, elle avait lancé sa propre entreprise, eporta-an, une plate-forme de commerce de gros en ligne, B2B et e-commerce destinée aux acheteurs, aux designers d'intérieur et aux marques. Bref, eporta est devenu un acteur majeur dans le monde du design un an après son lancement..
Ici, nous discutons avec Aneeqa de la façon dont la refonte de son appartement de Brixton a inspiré le lancement de sa société, de l’influence de la technologie sur le design et du projet de la société de s’étendre aux États-Unis..
Prénom: Aneeqa Khan
Âge: 29
Emploi / entreprise actuel: PDG et fondateur, eporta
Éducation: Maîtrise en politique, philosophie et économie de l'Université d'Oxford
Commençons par le début. Quel a été ton premier emploi et comment as-tu atterri
J'ai commencé ma carrière dans l'investissement en capital-investissement, travaillant pour Guy Hands à l'âge de 21 ans. Il est inhabituel de commencer à travailler pour une société de capital-investissement à cet âge, mais Terra Firma a décidé d'essayer d'embaucher une personne jeune ayant une expérience limitée. fin profonde et cette personne était moi!
À quoi ressemblait cette pression: travailler non seulement pour un employeur aussi prestigieux, mais aussi à un âge aussi jeune?
C'était génial de travailler avec Guy Hands, et il est maintenant un investisseur à Porto. Je ne ressentais pas vraiment la pression, plus enthousiaste à l'idée de travailler avec de grandes entreprises du monde entier. Je suis le plus heureux quand je suis mis au défi, ce fut donc une expérience formidable.
Il est facile d’oublier que tout a commencé dans une cuisine avec une feuille de papier vierge et quelques conversations..
À 26 ans, vous dirigiez la stratégie de Zoopla, le premier site Web de recherche de propriétés au Royaume-Uni. Quelle a été la vision la plus précieuse que vous avez acquise de votre temps avec la société?
La puissance de la technologie peut vraiment transformer un secteur, une fois bien fait.
En 2015, vous avez fondé eporta, la plus grande plateforme d'intérieurs B2B au monde. Parlez-nous de la décision de lancer cette société. Ce qui l'a inspiré
J'ai toujours voulu diriger ma propre entreprise et je viens d'une famille très entreprenante. Ma mère et mon père ont tous deux leur propre entreprise. Pendant que je travaillais chez Zoopla, je redessinais mon appartement du sud-ouest de Londres. Je n’étais pas en mesure de trouver rapidement et facilement ce que je voulais en ligne - pour trouver des meubles intéressants et différents en dehors des magasins de meubles classiques que les gens consultent au quotidien. En approfondissant, je me suis rendu compte que le vrai problème était que les acheteurs professionnels avaient du mal à trouver les pièces des fabricants du monde entier. Ce dont ils avaient besoin, c'était d'une plate-forme en ligne simple et intuitive qui les connectait à cette communauté et leur permettait de commander des produits de bout en bout une place.
Nous avons créé un tout nouveau système écologique et une solution pour une industrie mondiale dans laquelle des centaines de milliers de marques sont disséminées dans le monde entier..
Le processus de création d’une entreprise est difficile. Quelles mesures avez-vous prises pour le préparer à la réussite?
Beaucoup de discussions avec les gens de l'industrie. Création du produit, itération sur le produit lorsque nous avons reçu des commentaires et discussion avec les clients potentiels sur leurs besoins. Il est facile pour nous d’oublier que tout a commencé dans notre cuisine avec un morceau de papier vierge et quelques conversations..
La technologie étant un marché encombré, il est donc essentiel de vous assurer que vous avez un produit que les gens veulent avant de commencer. Nous avons donc commencé par vendre le produit avant d'en avoir un, pour voir si les gens le * voulaient vraiment *.
Eporta compte plus de 850 fournisseurs de plus de 40 pays différents sur la plate-forme. Inutile donc de dire que votre rôle en tant que PDG vous tient occupé.
À quoi ressemble une journée type au bureau pour vous?
Il n'y a pas deux jours pareils, et souvent le jour finira par être complètement différent de ce que j'avais anticipé en entrant dans le travail! J'ai généralement des réunions consécutives, divisées en réunions externes et internes. Il peut s'agir d'une réunion de partenariat ou d'une interview de nouveaux membres de l'équipe ou d'une marque potentielle avec laquelle nous souhaitons travailler..
Entre les réunions, je passe généralement une heure à examiner et à approuver les nouvelles modifications publiées sur la plate-forme avec l'un de nos développeurs de logiciels. Je fais cela pour chaque changement que nous apportons si souvent que je vais faire des examens rapides un certain nombre de fois par jour. Notre communauté nous dit que notre technologie est très simple à utiliser. Je suis donc obsédé par l'idée de la conserver de cette manière, quelle que soit la modification apportée.!
Quel est votre équilibre entre travail et vie personnelle? Pensez-vous qu'une telle chose existe même lorsque vous dirigez une entreprise?
Eh bien, la réponse honnête (si controversée) est non! J'essaie de garder le week-end libre, mais cela se produit rarement. Je pense que s’engager dans tous les aspects intéressants de la gestion de sa propre entreprise implique des sacrifices considérables pour que cela fonctionne. Cela dit, j'ai de la chance d'avoir un groupe d'amis très proches et un partenaire incroyablement positif, et je leur laisse toujours du temps..
En plus d’être la plus grande plate-forme intérieure du monde, eporta a été le partenaire numérique de plusieurs manifestations commerciales organisées dans le cadre du London Design Festival, ce qui est une réalisation impressionnante. Quels ont été quelques autres faits saillants professionnels pour vous?
Nous célébrerons son anniversaire un an après son lancement en septembre et, en peu de temps, nous sommes devenus la plus grande plate-forme d'intérieurs en ligne exclusivement dédiée au commerce, avec plus de 2 000 acheteurs et 850 fournisseurs. Tout a été un tourbillon, mais soudain, l'intérêt que suscite notre croissance rapide prouve que nous avons un impact réel..
Le design est au cœur de tout ce que nous faisons et de tout ce qui nous entoure. Un superbe design à la maison, au bureau ou dans n'importe quel espace a le pouvoir de vous rendre heureux au quotidien.
Comment la technologie change-t-elle le monde du design?
Lorsque nous avons commencé, le monde du design était moins ouvert aux nouvelles technologies et un peu méfiant à son égard. Les choses ont définitivement changé en peu de temps, car les gens voient le pouvoir de la technologie non seulement pour exposer un beau design, mais aussi pour gagner beaucoup de temps à se procurer un beau design. La conception est au cœur de tout ce que nous faisons et de tout ce qui nous entoure. Un superbe design à la maison, au bureau ou dans n’importe quel espace a le pouvoir de vous rendre heureux au quotidien. Un des meilleurs atouts de la technologie: un design vraiment génial parle pour lui-même dans un forum ouvert, et offre une exposition même aux plus petits des designers. Nous sommes particulièrement fiers de travailler avec les nouveaux talents et nous nous engageons à faire appel à au moins 10% de fournisseurs de concepteurs encore largement inconnus..
Quelle est une chose que vous auriez aimé connaître avant de commencer eportaя
En tant qu'entrepreneur pour la première fois, il y a beaucoup de choses que j'aurais souhaité connaître! En même temps, ayant des parents entrepreneurs, je connaissais les bases pour résoudre les problèmes tous les jours et je courais toujours vite.
Quelle est la prochaine pour la société
Nous avons de gros projets au cours des prochains mois, notre expansion mondiale étant un objectif majeur. Nous avons déjà des acheteurs commerciaux particulièrement bien informés et avisés qui nous utilisent dans le monde entier, mais nous recherchons maintenant des partenariats pour construire un produit complet au Moyen-Orient et aux États-Unis..
Quels conseils donneriez-vous aux autres femmes qui souhaitent diriger une entreprise ou faire avancer leur carrière?
Croyez en vous. Travaillez fort pour être vraiment bon dans ce que vous faites et des opportunités se présentent alors à vous.
Aneeqa Khan est l'Everygirl
Meilleur moment de ta carrière jusqu'à présent
En regardant en arrière un jour et en réalisant que nous avons construit un produit que les gens aiment.
Quel conseil donneriez-vous à votre jeune homme de 23 ans?
Prendre plus de pauses!
Si vous pouviez déjeuner avec une femme, qui choisiriez-vous et que commanderiez-vous?
Michella Obama. Je commanderais un hamburger massif avec de la mayo et du ketchup, de préférence dans un petit restaurant.