Au moment où vous éteignez votre téléviseur un dimanche soir (pas de Netflix, nous ne regardons plus), vous l'avez déjà expérimenté - le sentiment de perte qui vient avec la prise de conscience qu'une autre semaine de responsabilités vous attend. Les #SundayScaries se sont officiellement installés.
Bien qu'il soit normal que vous ayez du mal à trouver de l'emploi, mais il est malheureux de prendre conscience du fait que vous avez semblé arrêter complètement d'apprendre. Même si beaucoup d’entre nous ont des moments où nous sommes malheureux dans notre travail, certains d’entre nous se sentent constamment insatisfaits à cause d’eux. Pour expliquer pourquoi vous semblez vous concentrer sur l’ennui au travail (au lieu des avantages qui en découlent), voici cinq raisons pour lesquelles vous vous sentez coincé au travail.
1. Vous êtes trop à l'aise
Ce n'est pas un problème si votre liste de tâches pour la journée compte deux pages - vous avez déjà tout noté et eu le temps de prendre un café, de vous engager dans des projets de week-end et de marquer votre meilleur ami dans une autre vidéo de chien mignon (pas désolé). Dites-le à vos compétences en gestion du temps ou à vos cinq années d’expérience, mais vous êtes un expert dans votre travail et un champion au bureau..
Votre seul inconvénient Être à l'aise a tendance à conduire à la complaisance. Alors, cherchez des occasions de vous développer et envisagez de vous mettre à l’écart - après tout, une excellente façon de s’améliorer en tant que personne est de le faire également en tant que professionnel..
2. Vos compétences ne sont pas à jour
Même si vos compétences vous ont valu cet emploi, votre volonté d’en apprendre de nouvelles est ce qui vous permettra de progresser. Bien que vous ne deviez pas être efficace dans un programme créatif et parler couramment deux langues ou plus, c’est une bonne idée de faire une recherche dans votre domaine d’activité et de découvrir les programmes et les compétences que vous pouvez acquérir. Par votre détermination à rester à jour dans vos capacités, vous créerez de nouvelles opportunités au travail et vous créerez de nouvelles chances de les montrer..
3. Vous ne vous sentez pas connecté à l'entreprise ou au travail
Parfois, ce n'est pas tellement ce que vous faites, mais ce que vous ressentez quand vous le faites. Que vous soyez ingénieur ou entrepreneur, vous êtes fier de trouver votre objectif et de l’apprécier. Cela dit, il est logique que vous ne soyez pas motivé au travail parce que vous n'êtes pas passionné par votre rôle..
Bien que vous ne soyez peut-être pas (encore) au travail de vos rêves, rappelez-vous que vous devez commencer quelque part. Pendant que vous poursuivez votre recherche, changez votre mentalité, connectez-vous avec vos collègues et recherchez les leçons / compétences de transition de votre emploi actuel qui vous aideront à réussir votre futur..
4. Vous attendez le bon moment pour partir
L’idée du bon moment est une explication populaire qui nourrit nos excuses et apaise nos peurs. Alors que ce serait parfait si tout dans votre vie s'alignait pour vous faire bouger, la vérité est que le bon moment est quand vous décidez que c'est.
Indépendamment de ce qui vous empêche de quitter un environnement de travail qui ne vous satisfait plus, vous vous devez de prendre du recul et de réfléchir à la vraie raison de votre hésitation. Une fois que vous y répondez, choisissez votre point de départ. En fin de compte, la vie n’est pas faite pour s’installer et vous ne le faites pas non plus..
5. Vous ne savez pas quoi d'autre vous préférez faire
À ce stade, vous savez que vous recherchez un emploi qui vous convient le mieux, mais vous n’avez aucune idée de ce que ce serait. De ne pas découvrir votre passion à ne pas vouloir échouer, vos raisons de rester dans votre zone de confort ont un sens, mais ne vous feront pas nécessairement réussir.
Même si vous n’avez pas de plan solide, prenez le risque de le créer. Découvrez de nouveaux passe-temps, connectez-vous avec différents professionnels et ouvrez-vous à diverses carrières. Qui vous êtes est déjà votre atout le plus précieux et votre capacité à découvrir des rôles compatibles avec ces fonctions vous permettra de devenir le meilleur type de professionnel.