5 raisons pour lesquelles votre carrière ne définit pas votre identité

Aussi loin que je me souvienne, j'ai toujours associé ma valeur personnelle à mon travail. Que ce soit à cause de la façon dont notre société perçoit certaines positions ou à cause de ma fierté, je me suis assuré de travailler suffisamment dur pour obtenir un travail auquel je (et ma mère) serions fiers de m'identifier. Dire que je travaille pour [employeur] ou que je suis [titre du poste] me donne la chair de poule. Alors, quand j’ai finalement accepté ma position de rêve qui était loin de l’implication des tables de service, j’ai eu l’impression que je méritais le droit de laisser ces mots glisser de ma langue pour montrer au monde ce que j’avais fait, j’y suis parvenu. Mais même lorsque le scénario de mes rêves s'est concrétisé, j'ai finalement réalisé que je n'étais plus amoureux du travail, ce qui a donc entraîné un moment décisif pour ma vie..

J'ai finalement été licencié de la société à laquelle je ne tenais que pour son statut. Alors que je me sentais épuisé et que je manquais d’enthousiasme pour travailler pour eux, je n’écoutais pas mes instincts et décidais de garder ce poste car j’aimais la façon dont je me sentais accepté par les autres lorsque je mentionnais ma position dans les conversations. C'était une dépendance que je n'étais pas disposée à abandonner. J'avais l'impression que mon identité était étroitement liée à ce travail et si je la perdais, je n'étais alors personne et je n'aurais aucune preuve de tout mon dur travail. Cependant, quand on m'a laissé partir, un nouveau sommet a pris le relais: le soulagement. Alors qu'une partie de moi-même voulait s'accrocher à quelque chose qui ne me rendait pas heureux pour des raisons d'orgueil, un poids a été enlevé de mes épaules parce que je suivais enfin ma vérité..

Pour la plupart des gens, cette expérience les déchirerait: s'ils sont licenciés, ils sont incompétents et leur estime de soi est en chute libre (oui, je suis dramatique) . Cependant, bien que recevoir les informations fût un peu douloureux, j'ai été plus blessé que de ne pas avoir suivi mon cœur au départ et de permettre à quelqu'un d'autre de contrôler mon destin. Je me suis vite rendu compte que mon estime de soi n'était pas définie par un beau travail, mais bien par mes valeurs, ma vérité et ce qui se passait au-delà de la période typique de neuf à cinq. Oui, c’était bien d’être associé à une entreprise bien connue et, même si je ne vais pas mentir, cela me manque parfois. Mais au fond de moi, je sais que ma carrière ne définit pas mon identité, car la seule approbation dont j'ai besoin est la mienne..

Si vous pouvez vous identifier à l'une de ces situations, voici cinq raisons pour lesquelles vous ne devriez pas vous définir en fonction de votre carrière ou de votre emploi. En effet, honnêtement, votre amour-propre vaut bien plus que ce chèque de paie ou ce titre.

1. Parce qu'avoir un travail bien connu n'est pas votre seul succès.

Travailler pour une entreprise de renom paraît bien sur votre CV, mais ce n’est pas la seule chose à considérer. Le succès peut être rarement mesuré par le travail ou la richesse de quelqu'un. La vraie définition du succès vient de la capacité de faire quelque chose que vous aimez vraiment, de pouvoir prendre soin des autres, de surmonter vos plus grandes peurs ou de trouver le bonheur heureux. La définition du succès d'une personne peut sembler complètement différente de celle de quelqu'un d'autre. Et ce n'est pas grave. En fin de compte, vous devez toujours avoir pour objectif d'être vous-même et de ne pas reproduire ce que vous croyez être considéré comme ayant du succès simplement à cause du parcours de quelqu'un d'autre.

2. Parce que vos vérités et vos valeurs sont les seules choses que vous devriez définir.

Ne serait-il pas agréable de ne pas être jugé en fonction de votre profession? Immédiatement, lorsque nous rencontrons une nouvelle personne, nous souhaitons connaître son nom et son travail. Pourquoi n'y a-t-il pas une autre façon de définir une personne? Oui, il est bon de savoir ce qui passionne, mais ne devrions-nous pas simplement leur demander cela d'avance

Votre identité devrait être définie par ce que vous aimez, par ce dont vous rêvez, par ce que vous appréciez et par ce que vous chérissez. Pensez-y: vos vrais amis et votre famille ne se soucient pas du type de travail que vous avez ni de ce que vous gagnez. Tout ce qui les intéresse, c'est votre bonheur. Traitez-vous comme vous voudriez que vos amis vous traitent, parce que vous devez valoriser votre bonheur avant tout travail, salaire ou patron. Période.

3. Parce que la plupart des emplois sont temporaires et peuvent changer à tout moment.

Alors que la vie est connue pour être remplie d’incertitude, la plupart d’entre nous croyons avoir le contrôle total de notre situation. Aujourd'hui, vous vous identifiez peut-être comme un architecte assidu, mais dans quatre ans, vous voudrez peut-être devenir producteur laitier et traire des vaches pour gagner sa vie. Vous ne savez jamais quel genre d'expériences vous pouvez vivre et comment elles vont vous changer. Essentiellement, rien n'est permanent. La vie est pleine de surprises et il y a plus de choses qui ont un impact dans votre vie que votre carrière.

4. Parce que c'est quelque chose que vous faites et pas quelque chose que vous êtes.

Que vous travailliez comme caissier pour un magasin ou comme illustrateur pour une agence de publicité, ce sont des choses que vous faites - elles ne vous définissent pas en tant que personne. Il y a de nombreuses façons de vous identifier, surtout si vous n'êtes pas amoureux de votre travail. Par exemple, en plus de votre carrière, vous pouvez également être connu en tant que mère, amoureuse des chiots, passionnée de jeux vidéo - tout ce que vous admirez ou valorisez fait partie de vous et de votre identité. À la fin de la journée, vous devriez être reconnu pour ce que vous aimez faire et être, et non pour le type de postes que vous avez occupés..

5. Parce que les autres ne se souviendront pas de vous par le travail que vous avez, mais par la façon dont vous leur faites ressentir.

La façon dont vous décidez de traiter les autres et de vous exprimer est collée à votre identité, plus que votre travail ne le sera jamais. Lorsque d’autres personnes parlent ou pensent de vous, l’idée de votre carrière peut surgir, mais votre personnalité et votre caractère résonneront davantage avec elles. Vous êtes sur cette terre pour tant d'autres raisons, à part le fait d'avoir un emploi. Peut-être que vous êtes censé aider quelqu'un d'autre dans son propre voyage, ou pour faire une différence dans votre ville et inciter les autres à faire de même. Vous vous faites une injustice si vous ne vous identifiez que par votre carrière. Essayez d’ouvrir votre monde et d’aider les autres à faire de même. Plus nous réalisons que nous sommes plus que nos emplois, plus nous pouvons tous être heureux.

Quelles sont certaines des raisons pour lesquelles vous pensez que votre carrière ne vous définit pas Faites-nous le savoir dans les commentaires ci-dessous!