Votre guide pour obtenir des références d'emploi

Votre CV est personnalisé, la lettre de motivation est perfectionnée et vous êtes prêt à soumettre vos informations pour l’emploi de vos rêves. Quelle est une autre chose que vous devriez vous assurer que vous avez quadrillé références.

C'est juste que les références au travail peuvent sembler être une tradition archaïque du passé. Mais, croyez-moi, cette étape du processus est toujours bien vivante aujourd'hui. En fait, les employeurs attendreVous aurez à disposition une liste de références à examiner. Si vous ne le faites pas, vous courez le risque de paraître à la fois non préparé et non qualifié..

Cependant, si vous n’avez jamais rassemblé une liste de références auparavant, tout le processus peut naturellement sembler un peu intimidant et inconfortable. Ne paniquez pas encore - ce n'est pas un complexe! Voici ce que vous devez savoir.

Pourquoi avez-vous besoin de références

Bien entendu, quiconque postule un emploi va parler de son intelligence, de son accomplissement et de ses qualifications. Nous souhaitons tous nous présenter comme le candidat idéal pour le poste à pourvoir. Les employeurs sont conscients que cette pression signifie qu'ils ne pourront probablement pas découvrir toute la vérité sur un candidat directement de leur propre bouche..

Les employeurs font appel à des références pour creuser et en savoir plus sur vos antécédents professionnels et votre réputation professionnelle.

C’est là que vos références entrent en jeu. Les employeurs font appel à ces personnes pour s’informer et en savoir plus sur vos antécédents professionnels et votre réputation professionnelle. Et, bien que vous souhaitiez évidemment sélectionner des références qui parleront de votre éthique de travail et de vos réalisations (aucune liste ne dédaigne et amère un ex-patron!), Les employeurs potentiels profitent de cette occasion pour saisir un point de vue étranger sur vos qualifications et sur vérifie ce que tu leur as déjà dit.

À qui demander

Comme mentionné ci-dessus, idéalement, vous avez besoin de références qui ont une opinion positive de vous. Mais ça ne veut pas dire que tu devrais aller voir ton meilleur ami ou ta mère, même si, je ne doute pas qu'ils seraient tous les deux plus disposés à chanter tes louanges..

Au lieu de cela, vous devez sélectionner trois à cinq personnes qui connaissent votre travail dans un cadre professionnel. Contactez un ancien superviseur avec qui vous entretenez toujours une relation positive. Contactez un ancien collègue avec qui vous avez travaillé étroitement. Ou, si vous venez de faire votre entrée dans le monde du travail, voyez si l'un de vos professeurs d'université ou vos dirigeants parascolaires sont disposés à figurer sur la liste..

Vous devez faire un effort pour sélectionner des références qui connaissent votre travail récent. Cela signifie que votre entraîneur de football de lycée ou le parent qui vous a embauché comme baby-sitter dans votre jeunesse ne feront plus l'affaire. Le plus courant, mieux c'est.

Comment demandez-vous

Nous connaissons tous la règle d'or: vous avoir demander la permission à quelqu'un avant de pouvoir l'indiquer comme référence sur vos documents. Et c'est vrai. Mais que se passe-t-il ensuite exactement? Comment demandez-vous à cette personne si vous pouvez les utiliser comme référence

Ne prévoyez pas de couvrir tout votre réseau avec un courrier électronique générique. Au lieu de cela, établissez un lien personnel avec chaque personne que vous souhaitez répertorier. Si vos références souhaitées sont locales, commencez par les inviter à une conversation autour d'un café. Cela vous donne non seulement l'occasion de renforcer la relation, mais également de vous familiariser avec ce qui vous arrive de manière professionnelle. Vous devez apporter une copie de votre CV pour que cette personne conserve.

Tendre la main pour établir un lien personnel avec chaque personne que vous souhaitez nommer comme référence.

Après un peu de conversation sur votre vie et vos projets de carrière, allez-y et posez la question. Expliquez que vous appréciez son opinion et que vous aimeriez utiliser son nom comme référence dans votre recherche d'emploi. Les chances sont, vous ne serez pas refusé.

Que se passe-t-il si la référence souhaitée ne se trouve pas dans votre région? Je vous recommande de toujours ignorer le courrier électronique impersonnel. Définissez une heure pour une conversation téléphonique ou un appel vidéo. Encore une fois, cela donne une meilleure impression et vous donne le temps nécessaire pour vous rattraper de manière plus personnelle..

Quoi d'autre devriez-vous garder à l'esprit

Maintenant, la partie difficile est terminée. Mais, il y a quelques petites choses dont vous devriez vous souvenir afin de maintenir une relation positive avec vos références d'emploi..

Tout d’abord, sachez que ce n’est pas quelque chose que vous devriez planifier une seule fois. Puisque vous voulez toujours que vos références aient une perception actuelle de vos compétences et qualifications, envisagez de mettre à jour votre liste au fur et à mesure de l'évolution de votre carrière..

L’ancien superviseur que vous avez demandé de citer à titre de référence il ya cinq ans et dont le contact a été complètement perdu sera naturellement pris au dépourvu s’il reçoit soudainement un appel d’une société qui vous interroge. Pire encore, il pourrait à peine se souvenir de vous. Vous pouvez certainement garder une référence sur votre liste pendant des années - vous devez simplement rester en contact.

Deuxièmement, il est important que vous fassiez toujours preuve de respect et de gratitude pour les références. Envoyez un e-mail rapide pour les informer de l’envoi de leurs coordonnées afin qu’ils soient prévenus. S'ils se retrouvent en contact avec un employeur potentiel, ils devront prendre du temps sur leurs propres horaires chargés pour parler de vous. Soya a toujours envoyé un petit mot de remerciement pour reconnaître leur contribution..

Voilà tout ce que vous devez savoir sur la collecte de références de qualité pour votre recherche d'emploi. Gardez ces conseils à l’esprit pour dresser une liste solide de contacts et vous serez sur le point d’atteindre le poste de vos rêves.!

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