Votre collègue vient de décrocher une grande promotion. Et, autant que vous voulez participer à la célébration en prenant une part de ce gâteau à la crème glacée dans la salle de pause et en lui offrant un copieux, Félicitations!, Vous vous sentez trop jaloux pour même vous éloigner de votre écran d'ordinateur..
La jalousie n'est généralement pas une émotion agréable. Nous préférerions tous plutôt nous convaincre que nous sommes le plus grand peuple capable d'avaler notre fierté, de soutenir et de célébrer les réussites d'autres personnes. Mais, avouons-le, cela peut être difficile à faire.
Pourquoi bien, parce que les carrières sont compétitives. Et il devient trop facile de voir le succès de quelqu'un d'autre comme votre propre échec, qu'il soit ou non dans la même situation ou dans le même secteur que vous..
La concurrence est inévitable dans votre carrière et je sais que la pression qui en découle peut parfois être écrasante. Cependant, au lieu de laisser la concurrence vous geler, il existe plusieurs façons de transformer cet élément inévitable en quelque chose de productif - quelque chose qui aide réellement à faire avancer votre carrière. Voici comment.
1. Laissez tomber votre ressentiment
Tout d’abord, vous voudrez vérifier ces sentiments de ressentiment à la porte. Bien sûr, il est naturel de ressentir un peu de méchanceté lorsque vous êtes contre quelqu'un qui tente de faire la même chose dans sa carrière..
Cependant, il est important de vous rappeler que vos adversaires ne diffèrent pas vraiment de vous: ils visent le succès tout comme vous. Ce n'est pas une attaque personnelle contre vous, et leur motivation et leur motivation ne méritent vraiment pas votre frustration.
Alors, gardez vos émotions en échec. Sinon, vous aurez du mal à exploiter efficacement la concurrence.
2. Rappelez-vous la collaboration sur la concurrence
Oui, un certain niveau de compétitivité dans votre carrière est attendu et peut-être même encouragé..
Mais, trop souvent, nous sommes tellement fatigués de chercher notre chemin vers le sommet, nous finissons par voir des concurrents où nous devrions voir des collaborateurs - ce qui signifie que nous manquons tous une occasion précieuse d'apprendre des autres.
Nous sommes souvent tellement fatigués de gravir les échelons, que nous finissons par rencontrer des concurrents où nous devrions voir des collaborateurs..
Ce concept est particulièrement vrai lorsqu'il s'agit de vos propres collègues. Oui, en fin de compte, vous êtes confrontés les uns aux autres pour concourir aux prochaines étapes de votre carrière. Cependant, il est important de vous rappeler que, la plupart du temps, vous faites partie de la même équipe. Vous travaillez à la réalisation d'objectifs communs pour votre service et votre entreprise dans son ensemble.
Je serai le premier à admettre que changer de perspective de cette manière peut prendre un certain temps pour s'y habituer (surtout si vous êtes dans un domaine notoirement compétitif). Mais vous serez probablement surpris par l’impact que cette nouvelle perspective aura sur vous..
3. Apprenez de vos concurrents
Pour revenir au point ci-dessus, avez-vous déjà pris le temps de réfléchir à tout ce que vous pourriez apprendre de vos concurrents? Alerte Spoiler: C’est beaucoup.
Oui, peut-être que ce collègue a obtenu une promotion avant vous. Mais maintenant, vous pouvez utiliser son expérience pour en tirer profit. Prenez note de ce qu'elle a fait pour atteindre ce jalon - a-t-elle lancé un grand projet? Y travaille-t-elle depuis un certain nombre d'années? Pouvez-vous lui poser des questions sur son expérience pour en savoir plus sur les mesures qu'elle a prises pour y arriver?
Il est indéniable que regarder quelqu'un accomplir les tâches que vous souhaitez peut être décourageant. Mais changez le script et utilisez-le comme une expérience d'apprentissage plutôt que comme un exercice frustrant.
4. Concentrez-vous sur vous-même
Dans certains cas, une concurrence intense peut être incroyablement motivante. Cependant, le plus souvent, cela finit par être une énorme distraction. Nous sommes tellement préoccupés par ce que tous les autres sont en train de réaliser que nous négligeons d’accorder une attention suffisante à nos progrès..
Aussi tentant que de garder un œil sur tout le monde, un geste beaucoup plus intelligent consiste à rester zoné sur vous-même. Pensez à un coureur de marathon: ils ne commencent généralement pas les courses dans l'espoir d'être les premiers à franchir la ligne d'arrivée. Ils ne se préoccupent pas du rythme des autres. Au lieu de cela, ils sont partis en espérant battre leurs records personnels.
Aussi tentant que de garder un œil sur tout le monde, un geste beaucoup plus intelligent consiste à rester zoné sur vous-même..
Cela peut sembler un peu contre nature de voir votre carrière de la même manière. Mais, cette perspective peut être utile et, finalement, beaucoup plus épanouissante.
La concurrence est inévitable dans nos carrières. Pour certaines personnes, la concurrence constante ne sert que de distraction décourageante. Mais, ça ne doit pas nécessairement être comme ça.
Mettez en œuvre ces quatre astuces et tirez parti de la concurrence entre carrières plutôt que de la laisser profiter de vous..