Nous avons tous des entreprises qui font partie de notre liste de souhaits. Ce sont les employeurs dont les déclarations de mission sont si profondes qu’ils nous font pleurer, avec des comptes Instagram si beaux qu’ils valent la peine d’être traqués, et avec une culture d’entreprise qui semble crier: яHey, vous! Vous appartenez ici.
Tous vos fantasmes sont consumés par la pensée de finalement décrocher un poste dans cette incroyable compagnie. Il n'y a qu'un seul problème: ils n'embauchent pas, du moins pas pour un poste que vous pourriez occuper.
Même si au départ rien ne vient de votre message, vous aurez un moyen direct et personnalisé d’atteindre une personne réelle..
Vous sentez-vous comme si je venais de claquer mes doigts devant votre visage pendant que vous rêvassiez, je ne peux pas vous en vouloir. Visez un employeur qui vous semble parfait, voilà ce qui fait rêver. Mais, réalisant que vous ne passerez pas par ces portes et que vous ne verrez pas votre nom bientôt sur leur page Rencontrez l'équipe, cela peut sembler un cauchemar.
Mais pas si fascinant! Vous n’avez pas nécessairement besoin d’attendre l’opportunité parfaite d’être posté pour pouvoir vous faufiler à la porte de la société de vos rêves. Il y a plusieurs choses que vous pouvez faire pour commencer à créer des liens et à vous faire un nom dès maintenant, même s'ils n'engagent pas quelqu'un avec vos compétences..
1. Calendrier des entrevues d'information
Les entretiens d’information sont une tactique efficace pour nouer toute relation professionnelle. (Vous ne devriez pas être surpris de le voir en haut de la liste.)
Si vous avez l’intention de travailler éventuellement pour une entreprise en particulier, le moment est bien choisi pour commencer à connaître quelques-uns des décideurs clés ou des personnes qui travaillent dans le service de votre choix. De plus, parler avec des personnes qui y travaillent actuellement constitue un excellent moyen de voir l'intérieur et de nouer des liens au sein du bureau..
Faites des recherches en utilisant LinkedIn et le site Web de l'entreprise pour trouver une personne pertinente avec laquelle vous aimeriez prendre un café. Croyez-moi, limitez-vous à un seul contact. L'annonce d'un message général envoyé à l'ensemble du service des ventes se répandra comme une traînée de poudre (et entraînera probablement une absence de réponse de votre part)..
Une fois que vous avez les yeux tournés vers une personne donnée, envoyez un courrier électronique amical ou un message LinkedIn pour voir si elle serait disposée à se rencontrer. Ne vous stressez pas à propos de votre message. Cela peut être aussi simple que:
Bonjour [Nom],
Mon nom est [Votre nom] et je travaille actuellement à [Société] en tant que [Poste]. J'aime ce que je fais maintenant, mais mes objectifs de carrière à long terme impliquent de passer à [Industrie ou Position] avec une entreprise très semblable à [Société de rêves].
Si vous le souhaitez, j'aimerais bien discuter avec vous de votre rôle au sein de [Dream Company]. Avez-vous un peu de temps la semaine prochaine quand je pourrais vous acheter un café
Merci!
[Votre nom]
Rencontrer quelqu'un en personne a toujours plus d'impact que correspondre par courrier électronique. Alors, établissez des liens maintenant et vous serez le premier à savoir quand de nouvelles opportunités se présenteront et, mieux encore, vous aurez déjà fait une première impression mémorable.
Établissez des liens maintenant et vous serez parmi les premiers à savoir quand de nouvelles opportunités se présenteront.
2. Fournir de la valeur à l'avant
Bon, acheter du café est une bonne idée. Mais est-ce suffisant de faire réfléchir quelqu'un, Wow, je avoir rester en contact avec cette personne! Pas assez. Désolé, les 3 $ que vous avez dépensés pour ce cappuccino gratuit n'ont pas beaucoup d'impact.
C'est pourquoi une stratégie plus intelligente implique d'offrir une valeur ajoutée dès le départ, que ce soit lors de votre réunion ou par courrier électronique (ce qui est utile si vous ne recevez pas de réponse à votre demande de vous asseoir). C'est peut-être une idée de votre point de vue qu'il leur serait plus difficile de voir de l'intérieur. Partagez cette idée (de manière non condescendante, bien sûr). Ou peut-être venez-vous de lire un article sur une stratégie marketing impressionnante que vous pensez pouvoir mettre en œuvre avec succès. Dites-leur en parler!
Rappelez-vous que vous ne pouvez pas tout prendre ici, vous devez aussi être prêt à donner. Alors, montrez quelle valeur vous apportez à la table et l’impression que vous en ferez sera d'autant plus positive (et mémorable!).
3. Créer quelque chose
Voici ce qu’il faut faire pour être embauché: vous savez qu’ils aimeraient vous compter dans l’équipe, si seulement vous pouviez spectacle leur ce dont vous étiez capable. Alors, pourquoi ne faites-vous pas cela
Ce n’est pas parce que vous n’avez reçu ni lettre d’offre ni pile de cartes de visite nouvellement imprimées que vous ne pouvez pas faire un effort supplémentaire pour impressionner votre entreprise. Et la meilleure façon de le faire est de compléter quelque chose de concret qui démontre avec précision vos compétences..
Si vous vendez du contenu, vous pourriez peut-être écrire un article qu’ils pourraient partager sur leur blog. Si vous êtes un designer, vous pouvez créer une infographie ou une image impressionnante pour leurs comptes de médias sociaux. Si vous êtes photographe, prenez des photos de haute qualité dans le cadre d’un événement de leur entreprise puis transmettez-les à leur utilisation. Si vous préférez les chiffres, vous pourrez peut-être concevoir une feuille de calcul avec des formules qui leur feraient gagner beaucoup de temps..
Oui, cela peut être difficile à obtenir si vous ne connaissez pas les tenants et les aboutissants de l'entreprise et de ses processus. Mais, au-delà de récit vos compétences ne manqueront pas de faire une impression mémorable et augmenter vos chances de décrocher un emploi.
4. Interact sur les médias sociaux
De nombreuses entreprises maintiennent une présence incroyablement active sur divers médias sociaux aujourd'hui, ce qui en fait un moyen de plus en plus efficace d'interagir avec des employeurs potentiels..
J'ai reçu quelques travaux indépendants d'entreprises qui sont tombées sur mon profil après avoir aimé ou retweeté quelque chose qu'ils ont posté. Alors, croyez-moi quand je vous dis que le temps passé sur les médias sociaux n'est pas toujours perdu.
C’est une stratégie que vous pouvez utiliser vous-même pour commencer à développer la reconnaissance du nom auprès de la société sur laquelle vous vous êtes fixé. Retweetez quelques-uns de leurs messages de temps en temps ou laissez un commentaire amical quand ils annoncent quelque chose de positif sur Facebook.
Oui, cela ressemble à une quantité minime d'interaction. Mais cela peut vraiment avoir un grand impact pour vous.
5. Utilisez LinkedIn
J'ai chanté les louanges de LinkedIn plus que je ne peux même compter - et pour cause. C'est un outil puissant à avoir pendant les moments où vous essayez désespérément de mettre les pieds dans la porte.
Supposons que vous rêviez de travailler au service marketing de la société XYZ. En utilisant LinkedIn, vous trouvez la page de la société XYZ et commencez à surfer sur ses employés. Ce faisant, vous trouvez le profil du directeur marketing.
Que faut-il maintenant? Si vous parcourez simplement les informations répertoriées puis passez à autre chose, vous devez absolument envoyer une demande de connexion avec un bref message personnalisé du type:
Bonjour [Nom], я
Je m'appelle [Votre nom] et je suis [Poste] chez [Société]. J'admire vraiment le travail que vous et l'équipe effectuez chez [Dream Company] et j'aimerais rester en contact avec vous..
Au plaisir de rester connecté!
[Votre nom]
Même si au départ rien ne vient de votre message, vous aurez un moyen direct et personnalisé de contacter une personne réelle si et quand une opportunité d’ajustement est affichée dans l’entreprise..
6. Impliquez-vous
Créer des liens est essentiel pour vous mettre les pieds dans la porte. Ce n'est pas quelque chose que vous pourrez faire lorsque vous camperez sur votre canapé..
Partir et s'impliquer dans des opportunités de bénévolat, d'associations de l'industrie et de groupes communautaires est toujours un grand pas en avant pour votre carrière, et c'est particulièrement vrai lorsque vous souhaitez entrer dans une entreprise que vous admirez..
Vous voulez être très discret? Consultez le profil LinkedIn du contact avec lequel vous souhaitez le plus communiquer. De nombreux professionnels répertorient des associations et des groupes de bénévoles auxquels ils sont affiliés. Trouvez-en un qui vous convient le mieux, gardez un œil sur leurs événements à venir et allez-y! Vous ne savez jamais qui vous allez rencontrer.
7. Envoyer des notes amicales
N'oubliez pas que votre objectif est de nouer des relations avec quelques personnes clés qui travaillent dans l'entreprise de vos rêves - ne déclenchez pas message après message pour tenter d'obtenir une réponse immédiate indiquant: Où avez-vous passé toute notre vie! Bien sûr, nous vous embauchons!
Cela signifie que vous devez être prêt à garder cette relation chaleureuse, même après la connexion initiale. Et, cette tactique est l'une de mes façons préférées de le faire.
Vous devez être prêt à garder les relations au chaud, même après la connexion initiale.
Envoyez de temps en temps un message amical et complémentaire à l'un de vos contacts au sein de l'entreprise. Peut-être que ce sont des mots gentils sur un produit ou une promotion récente qu'ils ont lancés, ou un véritable compliment sur la refonte du site. Ou peut-être est-ce un article que vous avez trouvé fascinant et que vous pensez que cette personne serait également intéressée à lire.
Quels que soient les détails, trouvez des moyens polis et sans pression de rester en contact, et vous garderez la tête de l’esprit de manière à ne pas être trop envahissant ou odieux..
Voici ce qui est important à retenir pour vous: entrer dans l'entreprise de vos rêves n'est pas forcément une chose qui se produira du jour au lendemain. Vous ne pouvez pas simplement soumettre un CV, même s'il n'y a pas de postes vacants, et présumer qu'ils trouveront l'endroit idéal pour vous..
Plus souvent qu'autrement, obtenir un in impliquera un investissement dans votre temps et votre énergie (sans parler de votre patience) afin de nouer les bonnes relations et de vous faire un nom. Mais, comme toujours, tout ce qui vaut la peine d’être gagné vaut la peine d’être travaillé. Et, si vous êtes finalement prêt à faire ce travail, vous serez obligé de voir le résultat tôt ou tard.