La carrière de Caitlin Crosby a peut-être commencé dans la musique, mais elle a trouvé sa vraie vocation là où elle s'y attendait le moins: dans une ancienne clé de chambre d'hôtel à New York. Caitlin, actrice, chanteuse et compositrice, a eu l’idée de graver des clés de chambres d’hôtel avec des mots édifiants et inspirants et de les porter comme un collier. Des questions et des compliments sur les colliers se présentèrent, Caitlin commença à les vendre en tournée.
Voulant faire plus que simplement lancer une entreprise de bijoux, яCaitlinя a réalisé ce qui manquait à son modèle économique quand elle a espionné Rob et Cera sur Hollywood Blvd. Elle a siégé sous un parapluie et tenait une pancarte qui disait: laide, cassée et déchirante. Après avoir appris que Cera était un joaillier, Caitlin leur a confié des postes au sein de son équipe.Le Giving Keys est né le lendemain en tant qu'entreprise proposant de beaux bijoux et un chemin dans la rue pour les sans-abri..
Caitlin s'est associé à Centraide et à PATH (une maison de transition réputée à Los Angeles) pour aider l'équipe de The Giving Key à construire grâce à un processus de filtrage approfondi: des assurances que les sans-abri sont prêts à transformer et à faire la transition entre eux grâce à un emploi avec The Giving Keys. Nous adorons leur mission de la payer et ce que représente l’activité de Caitlin!
Continuez à lire pour en savoir plus sur la manière dont Caitlin a mené son idée de la conception à la réalité, comment elle a trouvé les bonnes personnes avec qui établir un partenariat, et ce qui vient ensuite avec la croissance continue de The Giving Keys..
Nom complet: яCaitlinяCrosbyяBenward
Emplacement: Los Angeles
Age: я33
Titre actuel / Compagnie: яPDG / Fondateur - Les clés de dons
Éducation: Philosophie majeure à l'université mais n'a pas fini
Vous avez commencé votre carrière en tant qu’auteur-compositeur chez Kenny Babyface Edmonds quand vous étiez encore au lycée et vous avez ensuite signé sur son label. Parlez-nous de cette période de votre vie dans l'industrie du divertissement.
J'ai grandi en jouant d'un jeune âge et commencé à écrire des chansons sur toutes les choses folles que j'ai vues en coulisses dans ce monde. Une fois que j’ai signé, beaucoup de chefs de label A & R ont voulu écrire des chansons sur les fêtes, la culture, les fausses identités, les jeux d’affaires, les thèmes qui font avancer les choses. Mais j’ai toujours voulu écrire des chansons qui inspireraient cette génération de filles le monde-donc il y avait beaucoup de conflit et se battre pour ce que je croyais en cette saison de ma vie.
Vous avez lancé la campagne LoveYourFlawz en 2009 avant de lancer un premier album, Flawz with Blackledge / Atlantic Records. Quel a été le catalyseur et l'inspiration derrière la campagne
J'ai vu que tant de filles (y compris la mienne) souffraient d'une faible estime de soi, car elles se comparaient à des images médiatiques impossibles à obtenir. Ensuite, j'ai fait un film où ils ont appliqué un corps totalement différent sur l'affiche, ce qui m'a permis de constater à quel point de nombreuses images sont fausses. J'étais même jaloux de mon propre faux corps aérographe! J'ai aussi vu beaucoup de copines plaçant leur valeur sur ce que les gars en pensaient.
Je voulais que nous adoptions tous nos bizarreries et nos soi-disant imperfections, car ce sont les choses qui nous rendent belles. Je voulais changer nos perspectives pour voir nos Flawz aussi beaux. C'était ma propre forme de thérapie. Je voulais que notre valeur et notre confiance viennent de notre caractère, de notre intégrité et de toute notre singularité. Je suis super fier de la vidéo The Flawz (de 2009) que j'ai passé des années à filmer et à monter.
La campagne LoveYourFlawz a finalement conduit à votre rôle actuel de fondateur et directeur général de The Giving Keys. Parlez-nous de la transition et de la façon dont la campagne a inspiré votre entreprise actuelle.
J'ai passé des années à observer, examiner et analyser comment et pourquoi les humains souffrent. J'ai toujours prié: Dieu, donne-moi ton cœur pour les gens. Je crois qu'il a répondu à cette prière et que The Giving Keys était le résultat.
Même au cours de mes premières années à écrire des chansons, j’ai toujours voulu écrire sur les problèmes que les gens rencontraient pour les encourager, espérons-le. Ces observations, tout en essayant de créer de manière stratégique un produit et un mouvement qui guériraient les gens, ont commencé lors de tournées pour la musique. Nous vendons différents produits créatifs aux tables de marchandise, lieu de naissance de The Giving Keys. Je savais que les gens n'achetaient pas les clés à cause de l'aspect mode, ils résonnaient avec l'histoire, le message et la mission qui les sous-tendaient. Il fallait rappeler aux filles qu'elles étaient uniques, tout comme ces clés.
De nombreux propriétaires d’entreprise potentiels restent bloqués lorsqu’ils doivent passer du concept à l’exécution. Quel a été le processus de construction de The Giving Keys à partir de la base Quelles ressources vous ont guidé tout au long du processus
J'ai commencé à offrir gratuitement le produit à tout un chacun: serveurs, baristas Starbucks, célébrités, personnes sans abri, amis, etc. J'ai engagé quelqu'un pour créer le site Web et je me suis précipité pour que les clés arrivent dans les magasins. J'ai délégué différentes tâches et embauché des personnes qualifiées pour gérer tous les départements. (Nous avons maintenant plus de 50 employés et plus de 2000 magasins.)
Mon ami Brit Moore est devenu notre directeur de production il y a presque trois ans. elle a reconstruit notre site Web et est maintenant notre présidente. Chaque PDG m'a conseillé de déléguer, nous ne pouvons pas tout faire.
Au fil des ans, The Giving Keys s'est associé à des œuvres de bienfaisance réputées telles que Centraide, PATH et Chrysalis. Comment avez-vous créé ces partenariats
Nous leur avons simplement tendu la main! Après beaucoup d'essais et d'erreurs, nous avons créé un programme dans lequel nous payons certains partenaires (en plus de ce que nous payons aux employés actuels) et ils sélectionnent les personnes qui tentent de sortir de l'itinérance. Nous les formons et les embauchons à titre d'essai pendant six mois, puis, si nous estimons qu'ils sont prêts à faire partie de notre liste de paye à temps plein, nous organisons une cérémonie de sonnerie (de saccades) pour célébrer la remise des diplômes..
Parlez-nous de votre équipe et de son évolution au fil des ans. Comment trouvez-vous les bonnes personnes pour rejoindre la mission de The Giving Keysя
Au début (après avoir embauché le couple sans-abri original), j'ai embauché des amis et des personnes aléatoires que je rencontrais lors de dîners pour les aider à suivre. Nous avons maintenant des centaines de personnes qui postulent pour chaque poste vacant. Nous avons donc un directeur des ressources humaines qui effectue des recherches d’employés professionnels et tient les premières entrevues. Tout le monde sait que je ne veux que des membres de l'équipe passionnés par les gens et passionnés par notre mission..
À quoi ressemble une journée moyenne (ou proche) au bureau
Je me lève d'habitude et envoie des emails au lit. Ensuite, je me prépare pour les réunions et les e-mails dans mon bureau mobile (ma voiture). Si j'ai du temps entre les réunions, arrêtez-vous au restaurant pour manger et envoyez-moi un e-mail..
Ensuite, je me rends au bureau de Giving Keys pour obtenir des mises à jour sur la vie de nos employés et les problèmes pour lesquels j'ai besoin d'aide. Puis, plus de réunions, ou je donne à l'un de nos partisans une visite du siège et leur présente quelques-uns de nos employés inspirants qui sortent de l'itinérance. Je commence aussi à prendre des cours de spin après le travail pour décompresser. Je commande une livraison de nourriture thaïlandaise et je termine ma journée sur le canapé en train de rattraper les téléréalités stupides pour décompresser davantage.
Vous avez été choisie comme porte-parole du top 10 des organismes de bienfaisance préférés d'Oprah lors de son événement Live Your Best Life. Que pouvez-vous attribuer à ce type de reconnaissance?
Cet événement / honneur particulier était dû au fait que j'étais le porte-parole de cette incroyable organisation nommée яCampCope.org, qui aide les enfants et les familles des forces armées. C'est la cause la plus incroyable (et un 501c3). Ce fut un tel honneur de servir avec eux dans leurs camps et de les représenter à l'événement d'Oprah..
Même en tant que PDG de The Giving Keys, vous continuez à apparaître dans des dizaines d’émissions de télévision, de publicités et de films et vous avez même sorti un EP l’année dernière avec Adam Anders de «Glee». Comment trouvez-vous le temps de saisir ces opportunités tout en maintenant votre activité?
Je ne sais toujours pas comment adapter tout cela. Je suis constamment stressé de penser qu'il ne reste pas assez de temps pour tout faire et qu'il n'y en a vraiment pas. Tout ce travail dans l'industrie du divertissement était essentiellement avant The Giving Keys, ce qui a permis à TGK de disposer de sa plate-forme. TGK a désormais pris le contrôle de ma vie. Je dois donc prendre le temps d'investir dans ma carrière dans l'industrie du divertissement..
Pour combiner mes forces, je commence à travailler sur l'album The Giving Keys avec le président de mon label, Adam Anders. Ce sera un CD de compilation avec différents artistes qui soutiennent TGK. Je commence à écrire des chansons pour ce projet maintenant.
De quelle manière souhaitez-vous toujours que les clés généreuses évoluent comme une entreprise?
Nous développons actuellement notre gamme de bijoux avec de nouveaux produits inspirants. Je suis extrêmement heureux de le lancer. Nous nous développons également dans d’autres produits liés au style de vie, à la mode et aux concepts. Le but ultime est de faire sortir autant de gens de la rue en créant plus d'emplois pour les personnes qui tentent de sortir de l'itinérance. Inutile de dire que je ne dors pas beaucoup!
Quel conseil donneriez-vous à votre jeune homme de 23 ans?
Ne sois pas si dur avec toi-même. Vous êtes unique dans un but divin; il n'y a personne comme toi. Embrassez toutes vos bizarreries et appelez-les également des imperfections. Changez de perspective et sachez que ces choses font de vous, et c’est une belle chose..
CaitlinяCrosbyяis TheяEverygirl
Si tu pouvais voyager n'importe où, où irais-tu?
Bali
Si vous pouviez déjeuner avec une femme, qui serait-ce?я
Oprah!
Album préféré
Switchfoots 'La belle déception'
Je voudrais savoir comment _____. Я
Le hip hop danse comme un pro! (Je suis littéralement le pire danseur que vous verrez jamais.)
Devise de vie
Sois sage comme un serpent mais doux comme une colombe. MATTHEWя10: 16. De plus, cette citation de Mère Thérésa: N'attendez pas les dirigeants.яDoяitяalone. Personne à personne.