6 choses que vous devez savoir sur la recherche d'emploi (quand vous êtes déjà employé)

Chercher du travail quand tu es au chômage peut être stressant. Vous vous sentez souvent obligé (e) de sauter sur la première opportunité que vous puissiez trouver, juste pour avoir un chèque de règlement chaque semaine..

Rechercher un nouveau poste alors que vous avez déjà un emploi Bien que cela paraisse génial en théorie (au moins, vous n'avez pas à vous soucier de savoir comment vous allez couvrir votre loyer ce mois-ci!), Certains défis sont évidents..

Comment prenez-vous le temps de trouver un nouveau poste alors que vous travaillez déjà à plein temps? Comment pouvez-vous réussir à faire preuve de subtilité dans vos recherches sans mentir au sujet d'un prétendu rendez-vous chez le médecin chaque fois que vous devez vous échapper du bureau? une entrevue Comment pouvez-vous être activement engagé dans le processus d'embauche, sans que votre employeur actuel ne voie douloureusement comprendre que vous recherchez un nouveau rôle

Ce sont toutes des questions qui se posent lorsque vous recherchez un emploi alors que vous êtes déjà employé, et il est indéniable qu'elles peuvent être difficiles à traiter. Mais cela ne veut pas dire que cette situation est impossible. Après tout, beaucoup de gens le font..

Alors, voici six choses essentielles à savoir sur la recherche d’un emploi alors que vous en avez déjà un..

1. Trouver le temps de chercher un emploi

Le temps est précieux, et cela n’est jamais plus vrai que lorsque vous comparez une recherche d’emploi à votre poste habituel. Lorsque vous travaillez déjà plus de 40 heures par semaine, trouver du temps supplémentaire à consacrer à votre recherche d'emploi peut sembler presque impossible.

Le temps est précieux, surtout lorsque vous comparez une recherche d'emploi avec votre concert habituel.

La clé est de profiter de chaque instant disponible. Utilisez vos soirées et vos fins de semaine pour rédiger des lettres de motivation, parcourir les listes et soumettre des demandes. Faufilez-vous dans un café ou un café à l'heure du déjeuner pour répondre à certains courriels. Utilisez suffisamment de petites poches de temps libre et votre recherche ne vous semblera pas aussi accablante. Non, ce n'est peut-être pas votre façon préférée de passer votre temps libre, mais ça en vaudra la peine à la fin..

Cependant, si vous souhaitez utiliser des minutes supplémentaires, vous ne voulez absolument pas faire de recherche liée à votre recherche d’emploi pendant que vous êtes dans votre bureau actuel, même s’il ne s’agit que d’imprimer votre CV. Non seulement c'est irrespectueux, mais cela vous mettra également mal à l'aise. Vous ne voulez pas avoir à répondre à cet e-mail à propos d'une interview téléphonique tout en regardant constamment par-dessus notre épaule en attendant que votre patron arrive au coin de la rue..

2. Calendrier des entrevues

Oh, le défi de planifier subtilement les entretiens d'embauche pendant que vous travaillez à temps plein. Trouver le temps et les excuses pour se faufiler à l'extérieur du bureau est certainement l'une des choses les plus difficiles.

Bien que vous ne contrôliez pas toujours l'heure à laquelle votre entrevue est planifiée, il est préférable de viser le début, la fin ou le déjeuner de la journée. Pendant ces périodes, vous pourrez demander la permission d'arriver en retard, partir un peu plus tôt ou prendre une pause déjeuner plus longue sans lever trop de drapeaux rouges. Sortir du bureau au hasard à 14 heures pour aller chez le dentiste pour la troisième fois au cours de ce mois inspire toujours des soupçons.

Une autre chose que vous voulez rappeler votre garde-robe. Bien sûr, une tenue professionnelle pour un entretien d'embauche est toujours recommandée. Cependant, vous voudrez peut-être envisager d'apporter des vêtements de rechange. Rendez-vous au bureau avec une jupe crayon, des talons et un blazer quand vous vous présentez normalement en jeans et un pull est prêt à faire commencer les murmures silencieux.

3. Garder le silence

Voici une question qui revient assez souvent: Si vous informez votre patron que vous êtes actuellement à la recherche d'un nouveau rôle

La réponse à cette question variera en fonction de votre situation d'emploi et de la relation que vous entretenez avec votre supérieur. Mais, en cas de doute, je m'attache à rester en sécurité et à éviter de parler à votre manager de votre recherche d'emploi..

N'oubliez pas que vous n'êtes pas obligé moralement d'avertir votre employeur avant d'accepter officiellement un nouvel emploi. De plus, lancer l'arme en partageant les nouvelles de votre recherche d'emploi pourrait conduire à des relations tendues et à une dynamique tendue - ce qui sera difficile à gérer si vous ne décrocheriez pas un nouveau poste pendant un certain temps.

4. Traiter avec des références

La recherche d'un nouvel emploi apparemment derrière le dos de votre entreprise actuelle est généralement suffisante pour inspirer un certain malaise. Il est facile de vous convaincre que votre employeur découvrira votre déloyauté perçue à tout moment. Et, cette anxiété n’est amplifiée que lorsque vous voyez une question du genre «Pouvons-nous contacter vos anciens et actuels employeurs pour une candidature à un poste.

Voici ce que vous devez comprendre: Vous pouvez absolument refuser aux employeurs potentiels de contacter votre emploi actuel. Et, le plus souvent, ils comprennent parfaitement que vous souhaitez que votre recherche reste au plus bas..

Alors, ne te sens pas comme toi avoir de dire oui, puis vous vous engourdissez chaque fois que vous entendez le téléphone sonner de votre patron. Vous êtes totalement justifié de dire non.

5. Trouver les bons points de vente

Les sites d'emploi peuvent être un moyen pratique de trouver un grand nombre d'offres d'emploi qui vous conviennent. Cependant, hésitez à utiliser ceux qui nécessitent l'affichage de votre CV..

Pourquoi? Eh bien, il y a de bonnes chances que les recruteurs ou les responsables du recrutement de votre entreprise actuelle recherchent également ces mêmes forums de travail pour les employés potentiels. Et, s’ils voient que vous avez récemment posté un CV mis à jour, les alarmes vont commencer à sonner.

Il y a beaucoup d'excellents forums d'emploi qui n'exigent pas ce genre de choses, ainsi que d'autres outils tels que votre propre site web, des courriels directs ou même LinkedIn, que vous pouvez utiliser pour chercher un emploi dans un lieu un peu plus discret. manière. Rappelez-vous simplement de désactiver votre activité lors de la mise à jour de votre profil LinkedIn, afin que vos connexions ne soient pas informées de toutes les mises à jour de votre profil..

6. Concentrez-vous sur vos priorités

Équilibrer votre recherche d'emploi avec votre emploi à temps plein peut s'avérer une tâche ardue. Nul ne peut le nier. Mais, peu importe le rythme de votre emploi du temps, il est important de vous rappeler que vous devez toujours vous engager à tout faire pour votre travail actuel..

Vous devez toujours vous engager à tout donner à votre emploi actuel.

Même si vous détestez absolument tous les aspects de votre position et rêvez en permanence du jour où vous pourrez enfin vous évader, vous devez à votre employeur de tout mettre en œuvre lorsque vous êtes au chronomètre. Après tout, c'est pour cela qu'ils vous payent.

La recherche d'un nouvel emploi est toujours un défi. Mais cela peut devenir très compliqué lorsque vous devez le faire lorsque vous travaillez à temps plein. Mettez en œuvre ces six conseils et assurez-vous de le faire en un seul morceau.

Avez-vous trouvé un emploi alors que vous étiez déjà employé? Quels conseils vous ont aidé?