Les stages ne sont généralement pas reconnus pour leur prestige. Lorsque vous entendez un stagiaire, votre esprit peut aller droit au café et aux tâches subalternes que personne ne veut faire, et peut-être aux entreprises qui souhaitent une main-d’œuvre abordable (ou gratuite). Même si certains stéréotypes sont exagérés, il est indéniable qu'un stage, même s'il est chez Vogue (ou peut-être surtout si c'est chez Vogue), n'est généralement pas une position très prestigieuse et, le plus souvent, ne rapporte presque rien , sinon littéralement rien!
Ce n’est également un secret pour personne que les stages sont l’un des meilleurs moyens de mettre en place la carrière de votre choix, de nouer des contacts, de rassembler des références et de renforcer ainsi toute l’expérience essentielle de votre CV. Ainsi, même si vous passez la moitié de votre temps à courir chez Starbucks, les avantages d'un stage de qualité dépassent généralement de loin les inconvénients..
Au cours des 10 dernières années, j'ai été des deux côtés du processus de stage. J'ai fait plusieurs stages et j'ai embauché des stagiaires en tant qu'éditeur de magazine et pour mon blog, AppleBrides.com. J'ai appris une leçon très utile en cours de route: quelle que soit l'entreprise, un stage correspond à 100% à ce que vous en faites. Vous pouvez faire un stage dans la meilleure entreprise du monde (Google leur verse 6 000 dollars par mois!) Et gâcher complètement l'occasion, ou vous pouvez travailler dans un endroit qui vous considère comme un barista glorifié et finit par avoir un emploi à temps plein. travail hors de lui.
En bout de ligne, si vous allez passer des mois précieux dans votre vie, assurez-vous de tirer le meilleur parti de votre vie. Voici quelques conseils pratiques pour impressionner votre patron, vous assurer d'obtenir ce dont vous avez besoin et, espérons-le, trouver un emploi!
1. Soyez le premier entré et le dernier sorti.
Dès la sortie de l'université, j'ai effectué un stage dans un petit magazine spécialisé. Le salaire était nul, ils ne couvraient pas les dépenses et ils s'attendaient à ce que je sois là cinq jours par semaine, de 9h à 17h. Etant donné que la publication était petite, je connaissais les chances de trouver un emploi à temps plein à ce moment-là. extrêmement mince.
Même si cela ne me passionnait pas, j'ai décidé de profiter au maximum de cette opportunité. La plupart du temps, je me sentais complètement sous-estimé, ils ne me donnaient que très peu à faire et l'éditeur ne me parlait presque pas. Je pensais que tout l'été était une perte totale jusqu'au dernier jour. Le rédacteur en chef m'a écrit une lettre de référence disant que j'étais l'un des meilleurs stagiaires de sa vie, car je venais tôt tous les jours (généralement avant lui, ce qu'il avait noté) et je le quittais après tout le monde. Je ne savais même pas qu'il avait remarqué! Sa lettre de référence a conduit à un emploi à temps plein à la publication sœur du magazine.
Cette expérience m'a appris que même si votre talent et vos compétences sont importants, il est presque également important pour les employeurs d'engager des employés fidèles. Traitez votre stage comme un travail rémunéré, présentez-vous à temps, ne vous élancez pas tôt et vous vous ferez remarquer.
2. prendre des initiatives.
Votre patron est occupé et ils n'auront peut-être pas le temps de vérifier avec vous en permanence. Donc, si vous n'avez rien à faire, prenez les choses en main et essayez de trouver quelque chose à faire, que ce soit une tâche dont vous savez qu'il est nécessaire de le faire (même si c'est un peu comme ramasser les ordures) ou demander à votre patron s'ils ont un autre travail ou une autre mission pour vous. Ce simple geste en dit long sur votre éthique de travail et leur dit à quel point vous voulez travailler là-bas..
Essayez toujours de vous mettre à la place de votre patron. Votre stage pourrait bien être l’un des moments forts de votre carrière, mais pour eux, vous êtes probablement l’un des nombreux stagiaires à avoir franchi la porte. Donc, s'ils ne semblent pas s'intéresser à vous, au lieu de vous dégonfler, essayez de trouver des moyens de vous démarquer et de les impressionner..
3. Suivez les instructions.
Celui-ci semble évident, mais l'attention portée aux détails est un argument de vente majeur pour les employés, car elle montre à vos supérieurs que vous êtes digne de confiance, quelle que soit la tâche à accomplir. Donc, que vous soyez invité à déposer le nettoyage à sec ou à rédiger une stratégie de médias sociaux, assurez-vous d'être complet et suivez les instructions à la lettre.
4. Dépasser les attentes.
Chaque fois que votre patron vous soumet un projet, assurez-vous de le compléter. Faites des recherches supplémentaires, vérifiez la grammaire, présentez les options et, quoi que vous fassiez, ne coupez jamais les angles.
Il y a quelques années, alors que j'embauchais un stagiaire chez Apple Brides, j'ai demandé aux candidats de m'envoyer quelques idées de post avec leur CV. Un demandeur a inclus des points de balle décrivant le déroulement de chaque idée de message et des suggestions de photos pour accompagner chacune d'entre elles! J'étais tellement impressionné par son empressement que je l'ai embauchée tout de suite.
En allant au-delà des attentes de votre patron, vous montrez votre passion pour le travail que vous faites et comprenez ce qu'il faut pour que le travail soit accompli..
5. Prendre un intérêt réel pour le travail.
Votre stage ne concerne pas uniquement votre employeur, il est également conçu (ou devrait l'être) pour vous aider à développer vos compétences et votre expérience. Assurez-vous donc d'apprendre le plus possible. De toute évidence, vous ne voulez pas être un fardeau pour votre supérieur hiérarchique, mais vous pouvez poser des questions, assister à des réunions ou occuper différents postes vacants dans l'entreprise pour développer vos compétences. Réfléchissez toujours à ce que vous pourrez ajouter à votre CV une fois le stage terminé..
À la fin de votre stage, organisez une réunion avec votre supérieur hiérarchique pour obtenir des commentaires, posez des questions sur les possibilités d'emploi dans l'entreprise et, ce qui est important, demandez-leur d'être une référence pour votre CV! Vous avez mis des mois de travail acharné dans votre stage, vous pourriez donc aussi bien le faire valoir..