En résumé, theяresume est votre meilleur outil de marketing. Il met en valeur vos compétences et votre expertise et montre aux employeurs potentiels pourquoi vous êtes la personne la mieux adaptée à leur organisation. Inutile donc de dire que réunir le document parfait peut être un défi.
Mais, que se passe-t-il si vous débutez et que vous avez très peu d'expérience à votre actif? Ou, si vous faites une transition de carrière et pensez que vous n'avez pas d'expérience de travail pertinente à partager Eh bien, cela rend le CV parfait aussi bien plus difficile, comme si cela devait être plus difficile!
Mais pas de panique pour le moment! Voici cinq astuces pour rédiger un CV puissant - comment mettre en valeur vos meilleurs attributs et un clin d'œil qui mérite une interview même si vous avez une expérience professionnelle très peu ou totalement non pertinente.
1. Analyser la description de travail
C'est un must quand vous postulez tout emploi. Mais, il est particulièrement essentiel lorsque vous avez besoin d'adapter ou d'élargir de manière appropriée votre histoire professionnelle afin de vous présenter comme qualifié..
Avant même d'ouvrir un document vierge et de mettre votre nom en haut, prenez le temps de parcourir la description du travail avec un peigne fin. Existe-t-il des mots clés tels que leadership, communication, organisation ou organisation qui ne cessent de surgir répertorient-ils l'expertise de Photoshop comme une compétence souhaitée? Existe-t-il une certaine ligne de la description qui vous fait penser, Hey, c'est tout à fait moi!
Il est extrêmement important de bien maîtriser les qualifications spécifiques qu'ils recherchent pour vous aider à peaufiner et à cibler votre CV de manière appropriée. Une fois que vous êtes armé des détails de ce qu’ils considèrent comme un candidat idéal, il est beaucoup plus facile d’injecter une partie de ces informations dans votre propre document (tout en restant honnête, bien sûr!).
2. Jouez vos compétences
Que vous ayez peu d’expérience professionnelle ou une expérience qui ne soit pas directement corrélée à l’emploi pour lequel vous postulez, cette tactique sera bénéfique. Lorsque vous rédigez un CV, faites l'effort de mettre l'accent sur vos compétences et vos connaissances plutôt que sur votre expérience passée..
Qu'est-ce que cela signifie exactement? Tout commence en haut de votre CV où la section des compétences de clé doit apparaître. Cette partie est généralement une pièce à puces qui met en valeur votre expertise la plus forte, telle que la prise de parole en public, la gestion de bases de données, l’optimisation des moteurs de recherche. C'est l'endroit idéal pour insérer les compétences répertoriées dans la description de poste que vous possédez. Pensez-y comme à votre chance de démontrer votre qualité et votre pertinence.
Lorsque vous mettez l’accent sur les compétences, il est également important d’élargir votre vision, surtout si vous avez très peu d’expérience professionnelle. Avez-vous eu un stage universitaire qui a affiné vos compétences en gestion de projet? Êtes-vous devenu un maître en création graphique pour votre blog personnel? Avez-vous fait du bénévolat pour un projet communautaire qui a fait de vous un excellent chef d'équipe
Ne commettez pas l'erreur de penser que les compétences que vous citez sur votre CV doivent être le résultat direct d'un poste professionnel antérieur. Tant que vous pouvez démontrer ces capacités, allez-y et listez-les! Ce n'est pas grave où vous les avez appris.
3. Rédigez un résumé percutant
Si vous êtes un peu comme moi, la page À propos des sites Web et des blogs est l’un de vos favoris. Il est bon d’en apprendre un peu plus sur une personne donnée avec ses propres mots. Pensez au résumé en haut de votre CV de la même manière. C’est l’occasion pour vous de vous éloigner des fragments, des puces et de vous parler un peu de vous..
Certains auteurs de CV ne sont pas d’accord, mais l’énoncé d’objectif type appartient au passé (à mon avis!). Au lieu de cela, commencez votre CV avec un résumé professionnel puissant. Ce court paragraphe vous présente comme candidat et développe les détails de votre CV afin de montrer pourquoi vous êtes un candidat idéal pour le poste ouvert..
Soяit va sans dire que vous devriez utiliser cette section comme votre opportunité de briller. Au lieu de simplement reformuler et réitérer tout ce qui est déjà mentionné dans votre CV, utilisez cet espace pour développer toutes les compétences qui font de vous un candidat idéal pour le poste. Le résumé est l’une des premières choses que lira un responsable du recrutement, alors assurez-vous qu’il est au top et ciblé! Astuce: Injecter un peu de personnalité ne fait jamais de mal!
4. polonais vos positions
Oui, vous voulez mettre en valeur vos compétences. Mais cela ne signifie pas que vous pouvez abandonner complètement les descriptions standard de vos positions. Pendant que tu pourrait utilisez un CV au format fonctionnel, qui est classé par domaine d'expertise plutôt que par des emplois précédents, la plupart des recruteurs s'accordant sur le fait qu'ils sont beaucoup plus difficiles à lire. Au lieu de cela, adaptez les descriptions de vos postes précédents pour les rendre aussi puissants que possible..
Besoin d'un exemple Supposons que vous travailliez à temps partiel dans un centre d'appels client via des collèges et que vous cherchez maintenant à faire la transition vers votre premier emploi professionnel en marketing. Au lieu d’énumérer l’une de vos tâches comme quelque chose de basique, répondez aux appels de vos clients grâce à la fidélité de la marque en fournissant un service client de haute qualité par téléphone. C'est le même devoir. Mais le second sonne mieux et mention de la fidélité à la marque démontre sa pertinence dans le domaine du marketing!
Vous voulez toujours être honnête et éviter de remplir votre CV avec de grandes phrases complexes qui n’ajoutent aucune valeur réelle. Toutefois, la recherche de liens communs entre vos positions antérieures et celle pour laquelle vous postulez vous permettra de placer votre CV au sommet de la pile.!
5. Jouez avec la structure
Dans la plupart des cas, les curriculum vitae sont joliment coupés et séchés - il y a certaines choses dont vous avez besoin. Mais cela ne signifie pas que vous n'avez pas tout place à la flexibilité.
Si vous êtes un homme ayant une longue histoire avec une variété de positions différentes, aucune règle ne vous oblige à avoir une description détaillée de chacune d'elles. Au lieu de cela, fournissez plus de détails sur ceux qui sont au moins assez pertinents, puis ajoutez une section Expérience supplémentaire. Sous cet en-tête, vous pouvez répertorier les postes moins liés et inclure uniquement des informations essentielles telles que la société, le titre du poste et les dates d’emploi..
Non seulement cela minimise-t-il un peu votre expérience dans votre histoire, mais cela vous permet également de libérer de précieux biens immobiliers pour vous permettre de mettre l'accent sur ce qui compte vraiment!
Cela ne fait aucun doute, créer un CV efficace n’est pas chose facile. Avoir très peu d’expérience professionnelle, voire totalement hors de propos, peut définitivement alimenter ce feu. Mais cela ne signifie pas pour autant que vous deviez lever les mains en l'air et vous résigner à une éternité de travailler constamment au même travail. Utilisez ces tactiques pour vous aider à rédiger un CV qui vous présente comme un candidat accompli et qualifié et qui se prépare pour cet entretien.!