Pour beaucoup d'entre nous, nos coéquipiers vivent juste à côté de nos 9-5 ans, et nous avons souvent besoin d'un récit de carrière cohérent qui intègre toutes nos compétences. L'ajout de plusieurs emplois pour faire de votre carrière de rêve devient de plus en plus courant! Selon un rapport de Career Builder de 2017, nous sommes également plus susceptibles que les hommes de participer à une activité secondaire. Il est donc encore plus important que nous sachions mettre en valeur tous nos talents..
Alors, comment pouvons-nous faire cela sur un CV? Tout est une question de choisir la bonne structure et d’être concentré au laser sur vos objectifs.. Travaillez-vous à attirer de nouveaux clients ou peut-être faites-vous un saut de carrière? Voici comment mettre en valeur votre campagne.
Source: @brimoysa
Trouvez votre bon format
La structure de votre CV dépendra en grande partie du temps que vous avez passé en free-lance et de son degré d’alignement sur votre travail quotidien. Comme pour tout CV, vous avez deux choix principaux - un format fonctionnel ou chronologique. Pour faciliter la catégorisation, nous allons appeler votre non-pigiste votre 9-5, sachant que plusieurs tâches peuvent prendre de nombreuses formes et de nombreuses fois! Découvrez laquelle de ces quatre combinaisons vous pourriez être:
Beaucoup de freelance, peu 9-5
Les pigistes à temps plein ou ceux qui ont beaucoup d’expérience dans l’économie du spectacle voudront presque toujours choisir un CV axé sur les compétences. Cela vous permet de vous concentrer sur ton histoire au lieu de vos clients et adaptez votre CV à la nouvelle perspective que vous recherchez. Assurez-vous que vous respectez votre expérience et représentez-vous en tant que fondateur et fondateur de votre propre entreprise..
Peu freelance, beaucoup de 9-5
En début de travail indépendant, il peut être impératif de répertorier tous vos emplois plutôt que vos meilleurs résultats et produits. Si ceci est votre histoire, vous pourriez être mieux servi par un CV chronologique. Ici, donnez un en-tête ou une section séparée à votre travail indépendant. Cela peut dépendre de l'industrie. les créatifs, quel que soit leur niveau d’expérience, pourraient trouver des curriculum vitae axés sur les compétences.
Little 9-5, Little Freelance
Si vous débutez et travaillez pour construire une histoire professionnelle dans un nouveau domaine, un CV basé sur les compétences est probablement votre meilleur choix. Vous voudrez vraiment tirer le récit holistique de votre expérience en utilisant le monde universitaire, les rôles de bénévole et tout autre travail que vous avez effectué. Ces astuces vous aident à construire un curriculum vitae tueur lorsque vous n'avez pas beaucoup d'expérience.
Beaucoup de pigistes, beaucoup de 9-5
Vous travaillerez déjà dur pour garder un CV court et serré. Choisissez un CV chronologique qui appelle votre équipe à son propre travail et où le calendrier est parallèle à tout autre travail que vous avez fait. Encore une fois, assurez-vous que votre entreprise a son propre nom pour éviter de donner l'impression que vous avez eu trop d'employeurs. Cette structure donne également à votre CV une histoire et un récit faciles à suivre..
Source: Color Me Courtney
Focus sur les compétences et les métriques
Quel que soit le format que vous choisissez, l'essentiel du CV s'applique! Souhaitez-vous mettre en évidence ce projet ou résultat si vous étiez dans une entreprise traditionnelle? Assurez-vous de noter uniquement le travail dans lequel vous pouvez partager des métriques détaillées et qui respecte les accords de confidentialité en vigueur avec le client..
Votre CV doit être bien adapté au prochain client que vous recherchez ou au poste que vous postulez, mais ne vous inquiétez pas d'être trop pressant. Le simple fait que vous soyez un partisan peut faire de vous un candidat plus convaincant dans un océan de candidats traditionnels. Rédigez votre CV en vous concentrant sur le développement de vos compétences uniques et sur ce qui ajoute de la valeur à votre prochain employeur..
Donnez-lui un emballage, mais n'exagérez pas trop
Cela peut sembler contre-intuitif, mais essayez de ne pas vous appeler pigiste sur votre CV. Dans le cadre de la réflexion sur votre marque personnelle, déterminez quel titre fonctionnel décrit le mieux vos talents. Êtes-vous le PDG de votre entreprise, un conseiller, un consultant, un créateur de contenu ou un concepteur de contrat? Jouer un peu avec la terminologie peut renforcer votre crédibilité.
Soyez prêt à sauvegarder vos compétences. Malheureusement, les recruteurs peuvent parfois interpréter le travail indépendant de manière négative, en particulier s'il commence au moment où une autre période d'emploi prend fin et où les détails sont rares. Protégez-vous contre cela en n'incluant que vos efforts les plus professionnels et les plus pertinents dans votre CV, même s'il existe un certain nombre de moyens créatifs de gagner un peu plus d'argent.
Source: Jenna Kutcher
Gardez-le court et doux
Si vous partagez également un portefeuille, gardez votre CV le plus court possible. C'est déjà une bonne pratique de le garder à une page par décennie d'expérience de travail. La brièveté est encore plus importante lorsque vous complétez avec des exemples de projets et que vous dirigez un client vers votre site Web pour obtenir plus d'informations. Laissez votre travail parler pour lui-même et considérez votre CV écrit comme l’index et un avant-goût de ce que vous allez montrer dans le portfolio freelance que vous créez..
Obtenez une poignée sur vos poignées
En tant que propriétaire d'entreprise, votre présence sur les médias sociaux et sur le Web doit être au centre de vos préoccupations. Les créateurs visuels peuvent utiliser Dribble ou Pinterest, le groupe de consultants en affaires voudra une présence forte sur LinkedIn et les développeurs voudront probablement mettre en avant GitHub. Encore une fois, la retenue montre votre sophistication. Au lieu d'avoir tous vos profils sociaux sur votre CV, n'incluez que ce qui est pertinent pour votre secteur et affiche vraiment votre meilleur potentiel.