Un entretien téléphonique ou une interview par vidéoconférence constitue souvent la première étape intéressante pour trouver un emploi dans une nouvelle ville ou avec une nouvelle entreprise. En plus de la nervosité normale des entretiens, vous vous demandez peut-être comment vous assurer de garder votre première impression sur votre téléphone ou votre écran d’ordinateur. Devez-vous vous préparer différemment que pour une entrevue en personne? Oui! Voici quelques conseils pour réussir un entretien longue distance..
1. Faites l'effort de vous préparer.
Ne lésinez pas sur la préparation de l'entretien juste parce que vous ne serez pas physiquement devant un intervieweur! Conservez des notes et autres documents préparatoires à portée de main pendant l’entretien, et assurez-vous que vous avez fait des efforts pour rechercher la société, que vous avez déjà répondu aux questions comportementales et que vous avez préparé vos propres questions,.
2. Posez des questions clés sur la plateforme d’entrevue.
Tout d’abord, demandez exactement quelle technologie sera utilisée pour l’appel. Cela peut signifier un appel téléphonique ou vidéo et vous ne voulez pas tâtonner avec Skype à la dernière minute si vous interprétez mal ce détail important. Précisez s'il existe une plate-forme de vidéoconférence spécifique qui sera utilisée et mettez à jour vos applications et / ou vos logiciels en conséquence! Conseil: Vous devrez peut-être également configurer des comptes pour certaines des différentes plates-formes à l'avance..
En outre, la durée de l'entretien devrait être longue. Les entretiens à distance sont parfois censés être une brève introduction du candidat, pas une session de vérification approfondie. Si tel est le cas, préparez-vous à tirer le meilleur parti de cette brève première impression.!
3. Trouver un endroit pour faire ou recevoir un appel.
Investissez du temps dans la création d’un endroit dans votre maison (ou dans un autre endroit tranquille) où votre ordinateur, votre téléphone, votre CV et toutes vos notes sont facilement accessibles. Vous voudrez peut-être aussi un verre d’eau à portée de la main pour que votre voix et votre voix restent prêtes. bavardage!
Il peut être tentant d’installer le café ludique au coin de la rue, mais évitez les endroits où vous ne pouvez pas contrôler l’environnement. Donnez à votre famille ou à vos collègues l’information dont vous avez besoin pour rester tranquille et vous installer au moins dix minutes avant le début de la journée pour vous vider l’esprit. Jessy Fofana, notre gourou préféré des relations publiques, fondateur et président de La Rue PR, nous a rappelé de donner à une interview à distance le même degré de considération qu'une réunion en personne.. Le conseil le plus important que je puisse donner est de lui accorder toute votre attention. Ne faites pas défiler Instagram ou multitâche. Il est important d'être conscient des sous-titres et des indices dans une conversation verbale et cela nécessite d'écouter.
4. Habillez-vous (et n'oubliez pas tosmile).
Il peut être difficile de jouer le rôle dans une entrevue à distance, car vous ne pouvez pas transmettre le même langage corporel et les mêmes indices visuels que vous ne le pouvez en personne. Échangez vos sweats pour la tenue professionnelle pour vous aider à vous mettre dans le bon état d'esprit pour projeter votre confiance et votre professionnalisme..
N'oubliez pas de mettre la même positivité et le même enthousiasme dans une interview téléphonique ou sur Skype que vous le feriez en personne! Des études ont montré que les gens peuvent vraiment vous entendre sourire, ce qui peut vous aider à tisser des liens dans une situation d'entretien à distance.
5. Ne pas sauter la petite conversation.
Cet interviewformat peut brouiller un peu les attentes et vous permettre de sortir de la façon dont vous auriez normalement affaire à un intervieweur. Mais ne vous sentez pas obligé de passer directement au format formel de questions et réponses - prenez quelques secondes pour commencer avec des plaisanteries professionnelles.
Cela peut s'avérer difficile lorsque vous ne possédez pas les mêmes caractéristiques qu'un espace de travail partagé. Encore une fois, soyez préparé! Un bref commentaire sur l'actualité du secteur ou sur un élément pertinent sur la scène locale peut vous aider à choisir le bon ton pour un appel plus détendu..
6. Testez la technologie au début.
Il n'y a pas de panique comparable à l'insuffisance cardiaque provoquée par le crash de Skype quelques minutes avant un appel important! Assurez-vous que vous avez pris le temps de recharger tous les composants électroniques et de passer quelques appels tests pour vous assurer que tout fonctionne correctement. Pour vous préparer vraiment, demandez à un ami de sauter sur Skype avec vous (à la réception) pour donner son avis sur votre son. et regarde.
Est-ce que tu parles clairement? Y a-t-il un anecho de la pièce où tu te trouves dans la lessive Stray en arrière-plan Considérez tout ce que l'enquêteur verra et entendra dans votre espace. Par exemple, si vous êtes dans une interview vidéo, essayez de limiter les mouvements rapides et de bouger pour éviter que les caméras ne gèlent..
7. Faites un suivi rapidement.
Assurez-vous de faire une bonne première impression en faisant un suivi rapide, comme vous le feriez pour toute autre expérience d’entrevue. Un courriel rapide pour remercier votre intervieweur de vous donner la possibilité de vous démarquer en tant que candidat professionnel. Si un agent administratif vous a aidé à prendre les dispositions nécessaires pour l’entretien, un courriel de remerciement lui est agréable.!
La cofondatrice d'Everygirl, Danielle Moss, a expliqué quel type de stratégie de suivi l'impressionnait: яLe fait d’avoir une recrue potentielle dans les heures qui suivent une entrevue téléphonique m’indique qu’ils sont vraiment intéressés à faire partie de notre équipe. Remercier votre entrevue pour le temps alloué et leur faire savoir à quel point vous êtes enthousiasmé par le poste, et proposer de fournir toute information dont ils ont besoin est toujours une bonne idée..
8. Demander à se rencontrer en personne
Si vous sentez que vous avez cloué l'entrevue à distance, vous pourriez envisager de demander une occasion de vous rencontrer en personne.. Si vous avez un produit visuel ou une histoire à raconter qui ne résultera pas de la technologie, une réunion en personne relayera toujours ce personnage mieux qu'un appel téléphonique., ditJessy. Par exemple, nous avons une cliente, Ashley Longshore, une artiste extraordinaire dont le travail est magnifique et reconnaissable, mais ce qui l’informe est l’art de sa drôle, son audacieuse personnalité. Elle remplit une pièce avec son personnage et quelqu'un comme ça devrait toujours faire du lobbying!