Je parlais récemment avec une personne quand j'ai mentionné quelque chose qui l'avait sérieusement prise de court..
Deux ans! Elle cligna des yeux incrédule. Tu as depensé deux ans à un travail que vous n'avez pas aimé Wow.
Sa réponse a ensuite moi interloqué. De nos jours, à la poursuite d'une passion, de la création du travail que vous souhaitez et de ne jamais vous contenter de la deuxième place, si étrange que quelqu'un puisse passer deux ans dans un travail qu'il détestait
Il y a des leçons que nous ne tirons que lorsque nous sommes confrontés à la dure difficulté de travailler uniquement pour un chèque de paie.
Bien sûr, j’étais misérable en travaillant sous un éclairage fluorescent et me sentais encerclé par les murs en feutre gris de ma cabine, mais en regardant en arrière, je vois avec une clarté bien accueillie en quoi ce travail a servi de base à ma carrière. Bien que je puisse vraiment comprendre la volonté de donner la priorité à un travail qui résonne avec votre moi intérieur, je pense qu’il peut être tout aussi important de creuser lorsque vous ne voulez peut-être pas. Il y a des leçons que nous ne tirons que lorsque nous sommes confrontés à la dure difficulté de travailler uniquement pour un chèque de paie.
Voici quelques-uns d'entre eux:
Vous découvrez ce que vous aimez et ce que vous n'aimez pas.
Cela peut sembler évident, mais travailler un travail que vous n'aimez pas crée un élan pour découvrir ce que vous faites. Et si vous le tenez un peu plus longtemps que vous le préférez, vous pourrez vous assurer que lorsque vous partirez, ce ne sera pas une décision émotive. Vous vous dirigerez vers ce que vous voulez plus, pas simplement échapper à ce que vous ne pouvez pas supporter.
Y a-t-il des moments de la journée que vous appréciez par-dessus d'autres (le déjeuner et l'heure du départ ne comptent pas.) Faites attention à ce que ces tâches révèlent sur vos compétences. Dans votre temps libre, où va votre esprit Que faites-vous le plus souvent lorsque vous n'êtes pas préoccupé par l'horloge
Enfin, où êtes-vous enclin à la jalousie? J'ai déjà entendu dire qu'un chirurgien du cerveau n'est pas jaloux lorsqu'un architecte gagne un prix. Cela signifie que lorsque vous vous concentrez sur ce que vous aimez, vous n'êtes pas menacé par les autres qui poursuivent leurs propres objectifs. Trouvez-vous une certaine carrière qui suscite de la compétitivité et qui pourrait être confondue avec la jalousie? Ce sont toutes des questions auxquelles nous devons répondre à un moment donné de notre vie. Si vous avez un travail (bien-aimé ou non) qui vous permet de payer les factures tout en y répondant, êtes mieux que vous réalisez.
Source: L'Everygirl
Vous apprenez quelles compétences sont universelles.
Certaines idées couvrent tous les domaines. Tout travail consiste à contribuer à la société, à identifier un besoin et à le résoudre via un produit, un service ou une compétence. Peu importe si vous êtes dans une position qui contribue de la manière la plus idéale pour vous, vous pouvez toujours recueillir la sagesse à appliquer plus tard sur la ligne (ou dans une future interview lorsque le travail de rêve viendra à l'appel).
Quand tu es dans un travail que tu aimes, tu n'es pas toujours désireux de voir comment et où tu peux grandir.
Par exemple, il y a toujours un équilibre entre personnel et professionnel. Savez-vous comment le ressentir? Il faut toujours surveiller le moral des employés. Regardez-vous comment cela est modélisé, de manière positive ou négative? Une entreprise ne peut pas survivre si elle dépense plus qu'elle n'en profite. Apprenez-vous à évaluer un bon retour sur investissement?
Lorsque vous occupez un emploi que vous aimez, vous n'êtes pas toujours prêt à voir comment et où vous pouvez vous développer. Le contraire est vrai lorsque vous détestez un emploi. Prenez le temps d'acquérir des connaissances qui pourraient vous donner une longueur d'avance.
Vous avez l'occasion d'apprendre de ceux qui sont plus âgés que vous.
C'est particulièrement vrai lorsque, dans des emplois plus formels, au sein d'entreprises, avoir l'opportunité de travailler et de collaborer avec ceux qui sont établis dans leur carrière est une victoire que la plupart des startups ne peuvent concurrencer..
Comme les lieux de travail deviennent de plus en plus éloignés et solopreneur Un mot à la mode commun, nous ne devrions pas nous priver de l'expérience de l'engagement avec des collègues de travail divers quand nous le pouvons. Peut-être que la mission de l'entreprise ou les particularités de son travail ne correspondent pas nécessairement, mais comme dans le point précédent, il existe une éthique du travail chez les générations plus âgées que nous pouvons apprendre et mettre en œuvre aujourd'hui, dans n'importe quel secteur.
Comment votre manager, votre superviseur ou même votre collègue sont-ils arrivés là où ils sont maintenant? Comment voient-ils les jeunes capitaliser sur leurs forces et se fortifier contre leurs faiblesses? Certains traits de caractère résisteront à l'épreuve du temps. Même si, dans un domaine, vous ne serez peut-être plus jamais de retour, voyez cela comme une raison de plus d'apprendre de quelqu'un dont vous avez maintenant suivi le chemin..
Source: яThe Dash of Darling
Tu te souviens que la vie n'est pas un travail.
Pendant un certain temps, j'ai redouté la question. Que faites-vous tant? Je suis maintenant extrêmement sensible à l'idée de poser cette question à d'autres.
Vous avez le choix lorsque vous occupez un emploi que vous n'aimez pas: vous pouvez le laisser vous aigrir et perdre votre confiance en vous, ou vous pouvez simplement reconnaître que c'est votre situation actuelle - et non un indicateur de performance clé de votre valeur en tant que personne..
En fin de compte, un travail est toujours un travail. Peu importe combien nous nous efforçons de vivre une vie de loisir ou de développer une carrière qui ne ressemble jamais à une journée de travail.
Il est facile de laisser les éloges ou les biographies Instagram parler pour nous, mais le bon côté des choses, c'est que notre objectif est de repenser notre objectif de voir au-delà du 9-5. Cela nous permet également de mieux communiquer avec les gens, car nous sommes personnellement conscients du fait qu'une carrière n'est pas toujours synonyme d'un passe-temps, d'un intérêt ou d'un talent. nous avons la possibilité d'encourager cela chez quelqu'un d'autre et de vivre à notre façon, en dehors du bureau.
En fin de compte, un travail est toujours un travail. Peu importe à quel point nous nous efforçons de vivre une vie de loisir ou de développer une carrière qui ne ressemble jamais à une journée de travail, chaque poste comporte des éléments qui ne seront pas idéaux. Dans un marché où nous pouvons adapter n'importe quoi pour devenir n'importe qui, il est toujours difficile de fabriquer le pouvoir d'un esprit intentionnel.
Être une personne qui peut s'épanouir, qui voit dans l'initiative une opportunité et qui peut trouver de la valeur là où les autres ne voient que bien les obstacles. Il y a une personne avec la marque du succès.