À peine âgée de 26 ans, Danielle Leach, recruteuse exécutive, a trouvé une carrière qu’elle aime et dans laquelle elle s’épanouit. Mais malgré la passion de Danielle pour son travail, elle ne connaissait pas toujours le cheminement de carrière qu’elle voulait suivre.… À la sortie du collège, Danielle a été missionnaire dans un foyer d’accueil pour enfants autochtones américains et a ensuite travaillé pendant deux ans pour Teach. pour l'Amérique avant de trouver son chemin en tant que recruteur.
En plus de son horaire de travail chargé, Danielle a récemment écrit un blog sur le mode de vie et un programme de conseil universitaire pour un groupe d'anciens étudiants. Elle est elle-même étudiante de première génération et croit en l'importance de transmettre les leçons qu'elle a apprises aux autres. Danielle a invité des étudiants à aller à l'université, les a aidés à collecter des fonds pour financer des sessions de tutorat SAT et a travaillé avec eux sur des applications et des essais universitaires..
Nous sommes tellement impressionnés par la motivation, la détermination et l'enthousiasme de Danielle à aider les autres et nous sommes ravis de partager son histoire avec vous aujourd'hui. Continuez votre lecture pour en apprendre davantage sur le cheminement de carrière de Danielle et sur les conseils qu’elle a donnés à ses collègues pour les femmes occupées. Oh! Et nous partageons également quelques photos de son adorable chiot, Henry. (Parce que, soyons honnêtes, ce monde ne pourra jamais avoir assez de photos de chiots.)
Nom complet: Danielle Paige Leach
Âge: 26
Titre actuel / Société:Recruteur Exécutif chez Search Solution Group
Contexte éducatif:Baccalauréat en psychologie et politique mondiale de l'Université Clemson
Quel a été ton premier emploi en dehors de l'université et comment l'as-tu trouvé?
Je suis diplômé de l'université en décembre 2010 et j'avais déjà été accepté dans Teach For America, programme qui n'a débuté qu'en juin 2011. Depuis mon semestre de congé, je rêvais de pouvoir servir dès mon plus jeune âge. Montana pour servir comme missionnaire dans un foyer d'accueil pour enfants autochtones américains. Mon cousin avait récemment ouvert la maison et j'ai donc obtenu le poste par son intermédiaire. Du jour au lendemain, je venais d’être diplômée d’un collège et d’être mère de six enfants. Ce fut certainement l'une des expériences les plus difficiles de ma vie, mais un jour de neige dans la cour de récréation lorsqu'un des petits garçons m'appelait maman, ma vie a changé pour toujours.
En juin 2011, vous avez commencé à enseigner les mathématiques au lycée à Charlotte, en Caroline du Nord, par le biais de Teach for America. Parlez-nous de cette expérience! Qu'avez-vous appris de vos deux années d'enseignement
L'enseignement est probablement l'une des choses les plus significatives que j'ai faites dans ma vie jusqu'à présent. Pendant la première année, j'ai enseigné l'algèbre de rattrapage I et ma deuxième année, j'ai enseigné avec mention et algèbre IB II. J'ai fréquenté une école privée et je n'étais pas conscient de la gravité de l'écart qui existe dans notre système d'éducation. J'ai eu des étudiants dans ma classe qui n'avaient pas maîtrisé leurs tables de multiplication. Mes élèves étaient en retard sur le plan scolaire et faisaient face à d’autres défis dans leur vie familiale, ce qui rendait leur scolarité encore plus difficile. J'ai refusé de baisser la barre et j'ai tenu mes élèves très attentifs. En tant qu'enseignant, vous devez vous donner à tous, non seulement sur le plan scolaire, entre les quatre murs de votre classe, mais aussi dans leur vie personnelle. Pour réussir vraiment, vous devez avoir une passion pour ce que vous faites. Pendant deux ans, j'étais amoureux des mathématiques. Mes étudiants pensaient que j'étais parfois fou, mais cela rendait la classe plus amusante.
Sur le plan professionnel, j'ai appris la valeur de la flexibilité et l'importance d'une planification proactive pour chaque scénario. Personnellement, j'ai appris le sens de l'altruisme et de la vie quotidienne des élèves avant la mienne.
Tout au long de mon temps d'enseignant, tout le monde me disait toujours: tu as un tel impact sur la vie de tes étudiants, mais l'impact qu'ils ont eu sur le mien était bien plus grand.
Après Teach for America, vous avez décroché un emploi chez Search Solution Group en tant que recruteur.
Ma mère est vice-présidente d'un cabinet de recrutement à Jacksonville, en Floride, où j'ai grandi. Je n'avais jamais pensé faire du recrutement, mais une fois que j'ai décidé de quitter la classe, toutes les routes indiquaient suivre les traces de ma mère. Chez Clemson, je n'ai jamais marché dans l'école de commerce et n'avais que très peu de contacts avec le monde des affaires. Je pensais que le recrutement serait une grande opportunité pour moi de me plonger dans la complexité des entreprises américaines.
J'ai interviewé plusieurs cabinets de recrutement à Charlotte et il était très important que je trouve le poste qui convient pour l'entreprise et pour moi. Je recherchais avant tout une culture positive, car le secteur du recrutement avait un stéréotype d’être un environnement acerbe et concurrentiel, ce qui n’était pas ce que je recherchais. Ma mère a en fait repéré une vieille annonce en ligne pour Search Solution Group où l’une des conditions énumérées était que vous devez aimer les chiens, car ils sont un bureau amical. Cette nuit-là, j’ai envoyé mon curriculum vitae avec des photos de moi et de mon chien, Henry, au propriétaire de la société et les avons interviewées le lendemain. Je suis tombée amoureuse des gens avec qui j'ai interviewé andяJe suis heureux de les appeler certains de mes amis les plus proches aujourd'hui!
Quelles sont vos responsabilités au sein de Search Solution Group? Comment votre rôle a-t-il évolué depuis vos débuts au sein de l'entreprise?
Mes responsabilités incluent essentiellement la recherche de candidats pour les postes vacants de nos clients. Cela inclut tout, des postes de généraliste en ressources humaines de premier échelon aux directeurs principaux de la rémunération des dirigeants. Une fois le candidat recruté, je travaille avec lui tout au long du processus d'entretien, en le coachant et en le préparant aux prochaines étapes du processus. Parfois, ce processus peut prendre une semaine et d'autres fois, cela peut prendre jusqu'à quelques mois.
Mon rôle a évolué en fonction du nombre d'emplois sur lesquels je suis capable de travailler à la fois. J'ai commencé avec seulement 2-3 et maintenant, je gère généralement au moins 25 postes ouverts à la fois. J'ai maîtrisé l'art de prioriser. En tant que personne orientée vers les objectifs, j'ai partagé quelques stratégies d'établissement d'objectifs avec l'équipe et nous avons maintenant des objectifs trimestriels avec des check-ins qui nous ont tous aidés à mieux réussir. De plus, comme j'adore les chiffres, j'ai mis en place un système de suivi qui est maintenant utilisé dans toute l'entreprise. Cela nous aide tous à être plus responsables les uns envers les autres et à atteindre nos objectifs.
Quelle est la partie la plus gratifiante de votre travail
J'ai un intérêt et une passion sincères pour les gens. Bien que je me considère comme un introverti, j'aime me connecter avec de nouvelles personnes. Chaque jour, je communique avec des personnes occupant divers postes à travers le pays. J'adore en apprendre davantage sur leurs choix de carrière passés, sur ce qu'ils recherchent à l'avenir et sur la connexion à d'autres activités telles que les collèges et les animaux domestiques. Des candidats m'ont envoyé des photos quand ils ont un bébé. J'aime être impliqué dans la vie des gens.
Quels ont été les principaux défis ou obstacles que vous avez rencontrés dans votre carrière et comment avez-vous pu les surmonter?
Lors du recrutement, il y a tellement de variables qui peuvent affecter un placement - des changements de vie qui se produisent à d'autres offres d'emploi à venir - et beaucoup d'entre elles sont hors de votre contrôle. J'aime bien tout contrôler, donc c'était un obstacle difficile à surmonter. Je me concentre maintenant sur l’importance des relations et d’une communication ouverte tout au long du processus, ce qui peut rendre ces variables moins surprenantes. J'ai aussi toujours un plan de secours. Si je ne pouvais pas trouver un autre candidat, je ne serais pas bon dans mon travail. Je me concentre donc sur le positif et continue à me bousculer.
Quels conseils pouvez-vous donner aux femmes qui cherchent une carrière de recruteur?
Il y a tellement d'entreprises de recrutement qu'il est donc important que vous choisissiez celle qui vous convient. Personne ne vous connaît mieux que vous-même, il est donc important que l'entreprise puisse vous offrir ce que vous recherchez dans votre carrière. Passez du temps à interviewer plusieurs entreprises pour bien comprendre leur culture et connaître leurs indicateurs de réussite. Demandez si vous pouvez passer une journée à observer les membres de leur équipe pour voir comment ils interagissent. Prenez votre temps pour faire des recherches sur la société et ses marchés. Avoir une compréhension claire des attentes de la société envers vous.
N'ayez pas peur d'échouer. J'ai trop manqué d'occasions parce que j'avais tellement peur de rater potentiellement. Ook En y repensant, ce sont les moments où j'ai vraiment appris le plus sur moi-même et suis devenu le professionnel que je suis aujourd'hui..
Vous passez beaucoup de temps à examiner les CV de votre travail. Quels sont les conseils que vous pouvez partager avec nos lecteurs pour créer un CV attrayant?
Un curriculum vitae comporte de nombreux aspects, dont beaucoup dépendent du type de poste que vous recherchez. Si vous avez obtenu n'importe quel type de certification (CPA, MBA, SPHR, etc.), je vous recommande toujours de l'inclure au sommet, près de votre nom, car de nombreuses entreprises l'exigent maintenant. Deuxièmement, je cherche toujours des descriptions d’entreprise. C'est difficile à croire, mais les gens ignorent souvent de quelle entreprise vous venez, surtout si cela se situe en dehors de leur secteur. Un ou deux mots maximum récapitulant le type d’entreprise et sa taille peuvent être utiles. Je recherche également des dates (mois et année) d’emploi qui me permettent de voir la longévité des entreprises et leur progression tout au long de ma carrière. Enfin, je recommande toujours d’utiliser un format Word de base sans mise en forme spéciale. Souvent, le formatage empêche que votre CV soit correctement formaté dans les systèmes de suivi de l'entreprise, ce qui pourrait rendre votre CV incompréhensible..
Pendant ton temps libre, écris le blog lifestyle Elle Paige et Henry. Qu'est-ce qui vous a inspiré pour créer un blog? Qu'avez-vous appris depuis le début de votre blog?
Je suis des blogs depuis des années et j'ai vraiment grandi avec les femmes qui les écrivent. J'ai admiré leur vulnérabilité et leur volonté d'être aussi ouverts et cela m'a inspiré de faire un pas en dehors de ma zone de confort. J'ai beaucoup appris depuis le début du blog. Encore une fois, avec les chiffres, j'adore suivre toutes les données associées au blog, à Instagram et à Pinterest et découvrir les moments et les sujets optimaux pour les publications. C'est drôle de voir comment il y aura un article que je suis vraiment enthousiaste à l'idée de partager. Par la suite, il ne recevra pas autant de points de vue que je l'aurais souhaité et il y en a d'autres qui sont inopinément populaires. J'essaie de ne pas trop me focaliser dessus et d'écrire sur ce qui m'intéresse en ce moment. L’authenticité est un trait que j’admire profondément chez les autres et je souhaite donc garder le blog authentique pour moi. J'ai aussi appris à être toujours préparé. J'écris la plupart de mes articles le week-end et les programme pour les publier tout au long de la semaine car j'ai un emploi de jour..
Vous organisez également un programme de conseil universitaire pour un groupe d'anciens étudiants qui suivent le processus de candidature. Nous aurions aimé avoir vos conseils lors de la transition au collège! Parlez-nous un peu plus de ce que vous faites à travers ce programme.
En tant qu'étudiant de première génération, j'ai trouvé le processus d'inscription très difficile et rétrospectivement, il y a tellement de choses que j'ai apprises. J'ai enseigné à ces six filles pendant ma deuxième année d'enseignement et elles sont maintenant des personnes âgées au lycée. Nous avons commencé l'automne dernier et avons passé la première année à nous rencontrer tous les mois et à discuter de sujets de base tels que le processus de demande et les options d'aide financière. Au cours de l'été, nous avons visité de nombreux collèges tels que mon alma mater, Clemson. J'ai également pu recueillir plus de 1 000 dollars pour aider un étudiant à suivre les cours de tutorat SAT dispensés par l'un des meilleurs instructeurs de Charlotte. C'était vraiment important pour moi car je voulais qu'elle ait les mêmes options que certains de ses pairs plus nantis. Maintenant qu'ils sont âgés, ils ont chacun sélectionné six collèges auxquels ils ont l'intention de s'inscrire, et nous travaillons ensemble pour compléter leurs demandes, obtenir leurs recommandations, rédiger leurs essais et demander des bourses..
À quoi ressemble une journée de travail typique pour vous
Jusqu'à présent, pas deux jours ont été exactement les mêmes. Au cours d’une journée type, je suis au téléphone pour communiquer avec des personnes et les soumettre à nos clients, en coachant des candidats par le biais d’entretiens téléphoniques et en personne, et j'espère placer quelques candidats dans un nouveau poste (le maximum que j’ai eu en une journée est deux). Notre bureau a une grande culture, nous déjeunons donc dans notre plus grande salle de conférence, qui est toujours l’une de mes pièces préférées. Nous prenons également les chiens pour les promenades l'après-midi. Si c'est une bonne journée pour le business, on fête avec du champagne!
Meilleur moment de votre carrière jusqu'à présent
Au mois de janvier, j'ai gagné plus de 100 000 dollars pour mon entreprise, ce que seul notre propriétaire avait fait à l'époque. C'était gratifiant de voir l'impact direct que j'avais eu sur la croissance de notre entreprise. Je suis en compétition constante avec moi-même pour le refaire. Espérons qu'une fois de plus cette année!
Quels conseils donneriez-vous à votre jeune homme de 18 ans?
N'ayez pas peur d'échouer. J'ai manqué trop d'occasions parce que j'avais tellement peur d'échouer. En rétrospective, ce sont les moments où j'ai vraiment appris le plus sur moi-même et suis devenu le professionnel que je suis aujourd'hui. Alors, je dirais à Danielle, 18 ans, de se mettre à plat ventre, de manger un gâteau pour lui remonter le moral, puis de réessayer.
Danielle Leach est l'Everygirl
Matin ou soir
Je ne peux pas croire que je dis cela, mais, le matin.
Le meilleur conseil que vous ayez reçu
Dès son plus jeune âge, mon père m'a toujours encouragé à demander ce que je voulais. Bien que dans certaines situations, la demande puisse être inconfortable, je trouve que je suis capable de bien m'articuler très bien dans ma vie personnelle et professionnelle. La compétence est utile pour tout, de la commande dans un restaurant à demander une augmentation.
Partie préférée de la vie à Charlotte
Tant! J'adore vivre dans un quartier mais il a toujours une atmosphère de ville. Il y a tellement de boutiques amusantes, de restaurants et de centres de remise en forme à quelques pas de mon appartement et des parcs magnifiques pour Henry! Il se trouve également être parfaitement situé entre la plage et les montagnes.
Je voudrais savoir comment ________.
Chanter. J'ai effectué des concerts incroyables dans ma voiture lors de voyages sur la route et j'aimerais voir ce que je pourrais faire avec une arène à guichets fermés.
Si vous pouviez déjeuner avec une femme, qui choisiriez-vous et que commanderiez-vous?
La duchesse de Cambridge. Je suis fasciné par la famille royale et j'aimerais être son meilleur ami. J'adore le brunch, alors je pense que nous commanderions du poulet frit et des gaufres avec du gruau au fromage de chèvre et du bacon. Mimosas à boire, bien sûr.