C'est l'un des moments les plus heureux de votre vie: ce moment où vous traversez la scène pour recevoir votre diplôme. Diplômé est incroyable - et pétrifiant. Une fois que vous êtes plongé dans le monde réel, vous devez faire face à de nouveaux problèmes et de nouveaux obstacles, et décrocher un emploi semble souvent être le plus difficile..
Liz Wessel est là pour vous aider. Après avoir travaillé avec succès chez Google, Liz a fondé WayUp, une société conçue pour aider les étudiants et les nouveaux diplômés à trouver des stages et des emplois. Liz partage ici ses meilleurs conseils aux nouveaux diplômés qui souhaitent décrocher un emploi.
1. Ne paniquez pas Les entreprises embauchent encore!
L'année dernière, à la même époque, seulement 21% des aînés diplômés avaient accepté une offre d'emploi à temps plein avant l'obtention de leur diplôme. Donc, si vous n'êtes pas encore employé, vous n'êtes pas seul!
De nombreuses entreprises ne recrutent pas d'aînés avant un ou deux mois après le début du travail. Cela est particulièrement vrai pour les entreprises à croissance rapide, car leurs besoins en matière d’embauche évoluent très rapidement. Des entreprises remarquables (comme Unilever et Accenture) recrutent encore de nouveaux diplômés. Alors ne paniquez pas, appliquez simplement!
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2. être ouvert d'esprit
Il est important de garder l'esprit ouvert sur votre recherche d'emploi, en particulier lorsqu'il s'agit de rechercher des industries et des entreprises de tailles différentes..
Par exemple, si vous souhaitez devenir un ingénieur en logiciel, songez à travailler pour diverses petites entreprises en démarrage ou de grandes entreprises. Il y a d'excellents rôles d'ingénierie en dehors de Google!
En outre, pensez en dehors de la boîte quand il s'agit de l'industrie que vous choisissez! Des entreprises que vous n'aviez peut-être jamais considérées comme des entreprises technologiques, telles que Ernst & Young, recrutent en réalité des rôles de développeur de premier niveau, et pas seulement des rôles auxquels vous pourriez penser, comme des comptables. La même chose peut être dite pour la plupart des industries et des entreprises!
3. Trouver un mentor
Je crois énormément en l'importance des mentors. Je pense qu'il est essentiel pour la croissance professionnelle (surtout en tant que diplômé récent) d'avoir quelqu'un qui a été à votre place pour vous guider et vous conseiller..
Je ne serais pas le PDG que je suis aujourd'hui sans les mentors de ma vie. Et j'ai en fait des mentors pour différents types de choses pour lesquelles j'ai besoin d'aide! Pour obtenir de l’aide marketing, je me rends chez un vice-président du marketing de Google, qui m’est accidentellement devenu une figure de mentor pendant mon séjour là-bas. Pour des conseils sur le renforcement de l’esprit d’équipe, je me tourne vers un autre PDG qui a réussi à adapter les entreprises à l’introduction en bourse. Et la liste continue!
я4.яOwn vos expériences
Même si vous n’avez pas 10 (voire 5!) Années d’expérience professionnelle, je suis sûr que vous avez acquis des compétences et des leçons valables au collège (et même au lycée)..
Si vous étiez serveuse, vous en apprendrez davantage sur le service à la clientèle et l’attention portée aux détails. Peut-être étiez-vous une nounou pendant vos études? Vous avez probablement fait preuve de responsabilité et de créativité. Sois toi-même et sois fier de tes accomplissements. я
Conseil: si vous voyez un travail qui requiert une expérience de 1 à 3 ans, postulez! Ceci est juste du jargon professionnel pour les débutants.
я5.яEnvoyer des notes de remerciement réfléchies
Cela semble évident, mais une bonne note de remerciement peut aller très loin après votre entretien. Les notes de remerciement montrent au responsable du recrutement que vous appréciez son temps et c'est l'occasion de lui rappeler ce qui fait de vous un candidat idéal pour le poste en question.
Personnalisez votre note de remerciement et mettez en surbrillance quelque chose de spécifique que vous avez appris lors de cet entretien. Pour un bonus supplémentaire, envoyez une note manuscrite! Je vous promets qu'en faisant cela, vous vous démarquerez (dans le bon sens!) Des autres candidats. Consultez ce guide si vous avez besoin d'aide.
6. Rechercher des opportunités d'apprentissage
En tant que nouveau diplômé en recherche d'emploi, vous devriez rechercher des occasions d'apprendre: par le biais de rencontres, de webinaires et plus encore. Utilisez ce temps pour rechercher des ateliers et prendre des cours pour acquérir de nouvelles compétences ou améliorer celles que vous possédez. Des sites comme Skillshare rendent cela incroyablement abordable, ou vous pouvez rejoindre des groupes Facebook au sein de votre secteur d'activité souhaité et voir quel développement professionnel ils recommandent. Chez WayUp, nous organisons de fréquentes sessions Facebook Live avec des dirigeants de grandes entreprises telles que Capital One, afin que notre communauté puisse en savoir plus. certaines industries ou rôles.