En tant que professionnelle performante qui respecte toujours ses délais et ne rate jamais une occasion de célébrer l'anniversaire d'un collègue (à cause des cookies), vous pouvez sans risque vous dire que vous êtes dédié à votre travail. Bien que votre carrière n’ait pas à définir votre identité, c’est un détail qui aide à décrire votre vie et vous avez travaillé dur pour être fier du vôtre..
En plus d'accomplir vos tâches quotidiennes, vous essayez probablement d'impressionner votre patron et de vous marquer (et nous ne vous en voulons pas!). Après tout, chaque secteur est concurrentiel et la clé du succès dans le vôtre consiste non seulement à terminer les missions qui vous sont attendues, mais également à exceller dans celles qui ne le sont pas. Cela dit, voici cinq habitudes qui vous aideront à perfectionner vos compétences et à vous démarquer au travail..
1. Être connu pour quelque chose de spécifique
De votre capacité à résoudre tout problème technologique en quelques secondes (et sans utiliser Google) à votre connaissance approfondie des tendances des médias sociaux, vos caractéristiques sont uniques et la façon dont vous les incorporez est ce qui vous rendra indispensable..
Si vous pouvez déjà répertorier votre force pertinente, essayez de l'utiliser au travail. Ne vous inquiétez pas si vous n'êtes pas certain de ce que vous connaissez le bureau - gardez l'esprit ouvert et faites attention à ce que vos collègues vous demandent. En étant reconnu comme un expert sur un sujet spécifique, vous établissez votre rôle dans la société et augmentez votre confiance en tant que joueur d'équipe..
Source: Stoffer Photography pour The Everygirl
2. Établir des liens en dehors de votre équipe
Pour être honnête, votre talent pour terminer le travail devant vous est crucial, de même que votre direction est capable de nouer des liens avec ceux qui vous entourent. Bien que vous ayez déjà essayé de devenir un meilleur collaborateur au sein de votre équipe, il est également intéressant de vous familiariser avec ceux qui ne font pas partie de votre service. Engagez une conversation avec la réceptionniste avant de vous rendre à votre bureau, invitez quelqu'un d'une autre équipe à se joindre à vous pour un café et profitez du sentiment de savoir que votre amitié est appréciée et que vos amitiés qui en découlent seront authentiques..
3. Prédire quand des collègues ont besoin d'aide
Une autre façon intelligente d'attirer l'attention sur vous-même consiste à aider quelqu'un d'autre. Même si votre description de travail n'inclut pas le partage d'informations et de faits pour guider son collègue ou son travail, il est agréable de pouvoir vous joindre lorsque vous pensez pouvoir aider. Peut-être avez-vous une feuille de triche pour remplir des écritures spécifiques ou peut-être savez-vous simplement quelle imprimante éviter en tout temps - peu importe, votre transparence pour aider vos collègues est le moyen de leur rendre la vie plus facile et votre environnement plus heureux.
Source: @bloguettes
4. Accomplir plus de vos tâches
Bien que votre travail puisse vous garder embauché, votre dévouement au-delà de vos attentes est ce que vous remarquerez. Bien que nous ne vous disions pas nécessairement de prendre 5 nouveaux projets parallèles et de garder le chien de votre collègue le week-end, il est avantageux pour vous de fournir davantage que ce que l'on vous demande..
De l'impression d'une copie de votre rapport annuel pour chacun lors de votre prochaine réunion à l'organisation des données que vous avez compilées dans des dossiers précis et étiquetés, le délai très court nécessaire pour faire un effort supplémentaire est ce qui créera une impression durable..
5.Se montrer une volonté d'apprendre (plus)
La seule chose qu'une entreprise aime davantage qu’un employé capable de faire le travail, c’est celui qui sait le faire et affiche l’initiative de vouloir faire plus. En dépit de votre succès dans votre rôle, il existe toujours différentes compétences et programmes que vous pouvez maîtriser. Que vous soyez volontaire pour diverses opportunités au sein de votre équipe ou que vous partagiez les dernières leçons tirées d’un séminaire professionnel, votre volonté de prendre des initiatives pour renforcer votre ensemble de compétences vous aidera à améliorer votre travail actuel et à vous renforcer pour votre prochain..