Vous n'avez pas obtenu la promotion-maintenant

Vous êtes en lice pour une promotion au travail et vous êtes optimiste quant à votre chance de gravir un échelon plus haut sur l'échelle proverbiale..

Cet espoir rend la mauvaise nouvelle éventuelle encore plus brutale à avaler: vous ne l'avez pas eu. Vous êtes laissé passer. Ils vont avec quelqu'un d'autre.

Est-ce que votre estomac vient de tomber dans vos chaussures à la pensée même que je le reçois? Ne pas décrocher une promotion - particulièrement celle dont vous savez que vous méritez - est au mieux déchirant.

Et, une fois que la première vague de déception vous a submergé et que vous essayez de reprendre vos activités comme d'habitude, il ne vous reste plus qu'à vous poser la question suivante: Maintenant quoi Vous ne voulez pas que ce rejet signifie un pas en arrière, alors comment continuez-vous à avancer

Explorons cinq étapes à suivre après avoir découvert que vous n'aviez pas obtenu cette promotion au travail..

1. Prenez le temps de vous vautrer

Tout d’abord, revenons un instant à cet inévitable sentiment de déception. Bien que je ne vous donne certainement pas la permission de plonger dans votre désespoir, vous êtes toujours autorisé à vous faire dégoûter de cette nouvelle. Vous n'avez pas à coller immédiatement sur un sourire et prétendre que vous êtes heureux que cela se soit passé.

Donnez-vous une soirée - oui, seulement un soir - se vautrer dans sa propre pitié. Gâtez-vous avec vos bonbons ou cocktails préférés. Se plaindre à vos amis. Juste généralement se sentir mal à propos de votre propre malheur.

Mais, quand vous revenez au bureau le matin, soyez prêt à être votre personne normale, professionnelle et raffinée..

La déception de ne pas obtenir de promotion est normale; toutefois, il est sage de garder votre aération et de vous plaindre loin du bureau et en dehors de vos heures normales de travail. Et encore une chose: résistez à la tentation écrasante de raconter des blagues sur ceux qui ont obtenu le poste. Ça ne vaut jamais les retombées potentielles.

2. Demander des commentaires

Bon, vous avez pris votre moment et maintenant vous vous sentez prêt à affronter la musique. Bien que le rejet puisse être brutal, il peut aussi être instructif. Il est donc utile de contacter les personnes impliquées dans le processus de sélection pour obtenir leurs réactions..

Où avez-vous échoué? Y a-t-il certaines choses sur lesquelles vous devriez travailler ou mettre l'accent sur les forces que, selon eux, vous avez apportées?

Obtenez leurs idées - bonnes et mauvaises - sur votre candidature. Ces précieux commentaires vous seront très utiles si vous continuez d’élaborer un plan pour progresser dans votre carrière..

Bien que le rejet puisse être brutal, il peut aussi être instructif.

Source: Brighton le jour

3. Réévaluez ce que vous voulez vraiment

Rien de tel qu'une petite réflexion sur soi-même pour vous donner une perspective bien nécessaire. Maintenant que vous savez avec certitude que les possibilités d'avancement ne vous appartiennent pas, prenez du recul et réfléchissez à la raison pour laquelle vous avez décidé de le faire..

Avez-vous jeté votre chapeau sur le ring simplement parce que vous sentiez que vous deviez le faire - comme si le fait de le manquer ne ferait que vous ressembler à un fainéant non engagé? Ou bien, y êtes-vous allé parce que vous savez que vous êtes prêt pour la prochaine étape de votre carrière

Encore plus loin, où envisagez-vous votre carrière dans l’année à venir? Quels sont vos objectifs? Que voulez-vous faire davantage? Que voulez-vous moins faire

Déterminer exactement ce que vous voulez est essentiel pour déterminer la direction que vous souhaitez emprunter, que ce soit avec votre entreprise actuelle ou avec une nouvelle. Et, aussi triste que cela puisse paraître, il n'y a vraiment pas de meilleur moment pour clarifier vos objectifs de carrière qu'après un revers comme celui-ci..

4. Avoir une conversation candide avec votre manager

Avec vos domaines d’amélioration et vos objectifs de carrière nouvellement établis sous la main, il est temps d’avoir une conversation franche avec votre responsable. Je sais que c'est stressant (ça y est! Fait, ça y est!), Mais il est important de réaliser que cette conversation sur l'évolution de carrière est une conversation tout à fait normale - et même saine - à avoir avec votre patron.

Expliquez clairement à votre superviseur ce que vous espérez obtenir de votre carrière. Même si ce n'est pas une promotion officielle, voulez-vous

  • Posséder des projets plus stimulants
  • Avoir la possibilité de parler davantage en public et de représenter votre entreprise
  • Travailler plus transversalement avec un autre département
  • Accédez à des opportunités éducatives pour acquérir certaines des compétences dont vous avez besoin pour améliorer
  • Définir un plan clair pour vous mettre sur la voie de l'avancement au sein de votre organisation

Il y a des tas de façons de progresser dans votre carrière qui n'impliquent pas un nouveau titre. Et un bon patron sera non seulement disposé à vous entendre parler de ces choses, mais il collaborera avec vous pour vous aider à les atteindre..

Si votre responsable n’est vraiment pas réceptif à ce type de conversation ou si vous avez déterminé qu’une véritable promotion est tout ce qui vous permettra de faire avancer votre carrière, alors il est probablement temps de commencer votre recherche d’emploi - avec votre carrière clairement définie. buts en remorque!

Il y a une multitude de façons de progresser dans votre carrière qui n'impliquent pas un nouveau titre d'emploi.

Source: Joanna Nix

5. Respirez profondément et avancez

Je sais que ne pas obtenir la promotion que vous souhaitiez est décevant. Mais heureusement, c'est seulement ça: une déception.

Peu importe ce que l'on ressent dans la chaleur du moment, cela ne détruira pas votre carrière. Ce n'est pas la fin de la route pour vous - même pas près.

Alors, n’utilisez pas cela comme excuse pour vous jeter les mains au poing avec le strict minimum. Au lieu de cela, prenez une profonde respiration, mettez un pied devant l'autre et continuez à faire le meilleur travail possible. Rappelez-vous, bien vivre est la meilleure revanche.

Avez-vous été oublié pour une promotion? Comment avez-vous rebondi?