Comment prouver que vous êtes prêt pour cette promotion / Carrière & Finance

Vous avez mis votre temps, payé vos cotisations, vous allez au-delà des attentes et vous avez une excellente relation avec votre patron. Ainsi, quand il est annoncé qu'un poste avec plus de responsabilités (et, heu, un salaire plus élevé!) S'est ouvert, vous vous sentez comme si vous méritiez la prochaine étape de votre carrière..

Cependant, comme vous le savez déjà, le fait d’obtenir une promotion implique beaucoup plus que cela. Qu'il s'agisse d'un nouveau rôle dans votre entreprise ou d'un poste laissé vacant par un employé qui est passé à autre chose, gravir les échelons demandera un peu de travail, pas seulement en se croisant les doigts et en espérant que votre supérieur remarquera votre travail constant et constant..

Alors, voici quelques choses que vous voudrez faire, assurez-vous de marquer réellement ce nouveau poste plutôt que de simplement en rêver.

1. Soyez à venir.

Bien que cette première étape puisse sembler évidente, c'est une étape qui manque souvent. Mais c'est important, et si vous supposez que votre superviseur peut lire dans vos pensées et est déjà au courant de vos objectifs de carrière à long terme, vous vous préparez à être déçu..

Si vous supposez que votre patron peut lire dans vos pensées, vous vous préparez à la déception..

Quand une position s'ouvre (ou, même si vous voulez juste avoir une conversation honnête et directe sur votre avenir et les opportunités potentielles de croissance avec votre entreprise), il est important que vous expliquiez clairement vos désirs à votre responsable..

Dans le cas d'une promotion sur la table, exprimez clairement votre désir d'être considéré pour le rôle ouvert. Après tout, si vous sautez cette pièce fondamentale, les quelques étapes suivantes pourraient ne pas aboutir à rien.

2. Accepter le travail supplémentaire.

Patiner au strict minimum ne vous permettra pas d'être promu, mais vous le savez déjà très bien. Au lieu de cela, vous devez prouver que vous êtes prêt à retrousser vos manches et à faire un effort supplémentaire pour obtenir un travail remarquable pour votre entreprise..

Si un projet nécessite des mains supplémentaires, proposez-vous d’intervenir (même si cela signifie des nuits plus tard pour vous). Si votre coéquipier est surchargé de travail, tendez la main. S'il y a quelques choses que vous pouvez enlever de l'assiette de votre patron pour lui faciliter la vie un peu, allez-y.

Dépasser les attentes est non seulement un excellent moyen de se faire connaître en tant qu'employé génial, mais aussi de garantir que l'on se souviendra de vous lorsque la haute direction cherchera des candidats potentiels pour cette promotion..

3. Construire des relations.

Je vous épargne les clichés tels que: «Ce n'est pas toujours ce que vous savez, mais qui vous connaissez. Cependant, voyons les choses en face dans un environnement de travail, ce sentiment est généralement porteur d’eau..

Être bon dans votre travail est certainement une grande partie de l'équation. Mais si vous n’aimez pas beaucoup les gens de votre bureau (ou même ceux de votre secteur d’activité), vous aurez du mal à gravir les échelons..

C’est la raison pour laquelle l’établissement de relations fructueuses est crucial pour gagner cette prochaine étape de votre carrière. Assurez-vous donc que vous avez tissé des liens avec des collègues, des membres de la direction, des clients, des clients ou toute autre personne susceptible d’avoir une influence sur votre future carrière (et sur vos mutations de carrière). Après tout, plus il y a de gens qui peuvent vous parler, mieux c'est..

4. Pensez grande image.

Au-delà du simple travail acharné, ceux qui sont promus sont ceux qui ont tendance à prendre des initiatives. Ils pensent en dehors des sentiers battus et gardent toujours à l'esprit la société dans son ensemble - et pas seulement leurs propres positions - à l'esprit.

Ceux qui sont promus sont ceux qui prennent l'initiative.

Inutile de dire qu'il est nécessaire de démontrer que vous comprenez la situation dans son ensemble (et pas seulement votre pièce du puzzle) pour montrer que vous méritez une responsabilité accrue. Donc, s’il ya un problème que vous pouvez résoudre ou si vous identifiez un processus qui pourrait être considérablement amélioré ou simplifié, n’hésitez pas à en parler..

Oui, cela peut sembler un peu en avant - et il est trop facile de penser que le fait de signaler toute lacune est un moyen sûr de se faire montrer à la porte. Mais croyez-moi, le fait que vous soyez prêt à innover et à trouver des moyens d'améliorer l'ensemble de votre organisation est une chose admirable..

5. jouer la partie.

Ce dernier devrait aller de soi, mais cela ne signifie pas que je puisse le laisser complètement de la liste. Si vous voulez montrer que vous méritez une promotion, alors vous feriez mieux de agissent comme vous méritez cette promotion.

Qu'est-ce que cela signifie? Restez toujours à l'heure au bureau et aux réunions, habillez-vous pour le succès et restez loin des commérages, voici quelques-unes des façons dont vous pouvez vous représenter en tant que professionnel qualifié et raffiné qui a bien mérité ces prochaines étapes..

Personne ne peut vous reprocher d’avoir envisagé une promotion et d’anticiper avec impatience la prochaine étape de votre carrière. Cependant, juste parce que vous savez que vous méritez cela ne signifie pas que tout le monde assume automatiquement le même.

Vous devrez vérifier quelques autres éléments de la liste pour augmenter vos chances d'obtenir ce poste convoité. Mettez ces cinq étapes en action et préparez-vous pour le prochain échelon de l’échelle!

Selon vous, lequel de ces conseils est le plus important pour passer à l’étape suivante de votre carrière?

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