Plus vite vous commencez, plus vite vous réussissez! Cela s'applique à tous les aspects de la vie, de la maîtrise de nos finances à la mise en place des fondements de la réussite professionnelle. Adhérer à ces 10 habitudes au début de votre carrière vous préparera à une croissance continue de votre monde du travail.
1. Sortir de votre zone de confort
Mettez-vous à l'aise maintenant en faisant les choses qui vous mettent mal à l'aise! Bien que cela puisse sembler contre-intuitif, les débuts de votre carrière sont les meilleurs moments pour prendre des risques. Tout est axé sur l’apprentissage et vous disposez de beaucoup d’espace pour commettre des erreurs et vous remettre sur pied.!
Une habitude de zone de confort peut être quelque chose de petit mais devrait être une routine. Pensez à vous pousser à faire un étirement par semaine et notez dans votre calendrier un rappel pour que vous soyez responsable. Cela peut être un certain nombre de choses - vous pouvez peut-être demander à la nouvelle fille de déjeuner ou de soulever vos idées lors d'une réunion à laquelle vous restez normalement silencieux.
Source: яDisco Day Dream
2. Tirer le meilleur parti de vos dimanches
Le lundi, nous avons beaucoup de temps d’antenne, mais la façon dont vous abordez votre dimanche vous prépare également à une semaine de succès. Si les dimanches vous ont toujours semblé être 100% le week-end, commencez à vous engager à ne prendre qu'une heure ou deux en fin d'après-midi afin de vous préparer à une semaine de travail productive. Il peut s’agir d’organiser des séances d’entraînement ou de préparer les repas pour vous aider à bien définir vos objectifs en matière de bien-être afin d’être votre meilleur employé productif..
Une fois que vous avez maîtrisé cela, mettez encore une heure pour investir dans certains objectifs de développement professionnel. Lisez des revues de l'industrie que vous n'avez pas l'habitude de suivre, suivez un cours en ligne pour renforcer vos compétences techniques ou abordez une nouvelle série de podcasts. Prendre l'habitude de voir au moins un peu de dimanche dans le cadre de votre semaine de travail vous prépare à passer un bon lundi.
3. Donner et prendre des commentaires constructifs
Prendre des commentaires constructifs démontre avec élégance sa maturité et sa capacité à se développer professionnellement. Vous exercerez également vos propres compétences en leadership si vous travaillez sur la manière dont vous transmettez les commentaires à vos collègues. Les meilleurs employés sont ceux qui assument la responsabilité du succès d'une équipe et se chargent de façonner les résultats d'un groupe avec un retour constructif..
Un collègue a-t-il fait sortir le parc d'une présentation? Faites-la savoir si vous entendez la cliente dire quelque chose d'impressionnant à son sujet! Difficulté à s'entendre avec un collègue dans les délais impartis Pouvoir articuler et résoudre des relations difficiles dans un environnement d'équipe est l'une des meilleures compétences que vous puissiez développer tôt dans votre carrière..
(Crucial Conversations est un classique sur ce sujet et fournit un cadre génial pour aborder ces discussions.)
Source: Glam Observer
4. Négocier comme un patron
Nous entendons beaucoup parler de négociations liées à notre salaire, mais en réalité, vous devrez appliquer cette compétence dans de multiples situations de travail. Par exemple, lorsqu'un grand projet est confié à votre équipe, vous négociez souvent qui prend quel travail ou quels sont les délais raisonnables. Vous pouvez apprendre à négocier et vous assurer d'appliquer cette compétence à l'ensemble de votre rémunération, et pas seulement à votre salaire.!
5. Mise en réseau avec un état d'esprit exécutif
La mise en réseau avec un état d’esprit exécutif signifie que vous vous connectez avec des personnes dans l’intention d’une relation à long terme. Au début de notre carrière, le réseautage est présenté comme le moyen essentiel d’apprendre les ficelles du métier et d’être exposé à de formidables opportunités d’emploi. Bien que vrai, vous commencez à développer un tout autre niveau de sophistication du réseau lorsque vous pouvez maintenir un réseau de manière réfléchie et que vous réfléchissez à la façon de le payer. Prenez l'habitude de rester en contact avec vos contacts en signalant les articles que vous pensez pouvoir trouver intéressants ou en les rattrapant autour d'un café. surtout quand vous n'avez pas de besoin de carrière particulier à l'esprit!
Source: @tracycoble
6. Gérer vos médias sociaux
Il n’ya vraiment pas de meilleur moment pour apprendre que l’Internet existe pour toujours. Quelle que soit votre empreinte sur les réseaux sociaux, soyez averti de vos paramètres de confidentialité et sachez que même dans le meilleur des cas, des fuites se produisent. Pensez à la version professionnelle de vous dans 10 ans. Est-ce que cette fille sera fière de ce qui se passe sur Insta aujourd'hui
Sur le plan positif, ne sous-estimez pas le pouvoir de commencer à construire votre marque professionnelle maintenant. Le contenu, la présence et les efforts des médias sociaux s’additionnent vraiment au fil du temps. Envisagez de créer un site professionnel avec une page de destination offrant aux employeurs potentiels un aperçu de vos réalisations et de vos antécédents. À tout le moins, assurez-vous d'avoir une page LinkedIn, car elle reste pertinente pour les relations professionnelles dans la plupart des secteurs..
7. Mise à jour de votre CV
Encore mieux mettre à jour vos CV. En particulier au début de notre carrière, il existe toujours un grand nombre de chemins différents où nos intérêts professionnels pourraient nous mener. Consacrez un peu de votre temps à créer plusieurs versions de votre CV adaptées aux principales catégories de travail que vous êtes susceptible de poursuivre. Ils se chevauchent peut-être un peu, mais vous allez commencer à comprendre qu'il peut être extrêmement utile de mettre l'accent sur différents ensembles de compétences, responsabilités et talents en fonction du prochain rôle que vous envisagez..
Par exemple, dans mon référentiel personnel, j'ai trois projets de CV prêts à l'emploi! Un programme exclusivement financier qui met en valeur tout mon travail bancaire, un travail entièrement indépendant et un travail de création de contenu, et un autre qui est un peu hybride. Avoir ces outils à portée de main signifie que vous êtes prêt à saisir toutes sortes d’opportunités et à partager votre expérience à tout moment.!
Source: Mme Carlissa
8. Et garder une feuille de brag roulant
Les feuilles de brag sont légèrement différentes de votre évaluation de performance officielle ou de votre CV public. Considérez-les comme une liste récapitulative de points de discussion présentant un niveau de détail plus détaillé de toutes les choses impressionnantes que vous faites au bureau. Un collègue ou un mentor vous a-t-il donné de bons commentaires sur la manière dont vos contributions ont réellement scellé l'accord sur un projet? Avez-vous des statistiques sur la manière dont votre création de contenu a attiré de nouveaux yeux ou de nouveaux clients? Certains de ces éléments sont pertinents, mais souvent à ce niveau de détail est préférable de laisser pour les conversations.
Lorsque je me prépare pour des entretiens d'embauche, je me tourne vers mes pages de vantardise, car cela m'aide à réfléchir à de nouvelles façons de traiter des questions de carrière qui n'ont pas été entièrement couvertes par mon CV. Soyez généreux avec ce qui se passe ici! Vous serez surpris de voir quels détails sur la réussite de votre carrière s'estompent avec le temps, à moins que vous ne les notiez, et cela pourrait être pertinent pour les années à venir.!
9. S'habiller pour le prochain emploi
Ce n’est pas une nouveauté, mais c’est essentiel à votre réussite en début de carrière et c’est la pierre angulaire du début de la création de votre présence à la direction. Dans votre vingtaine, vous faites constamment des premières impressions en carrière, ce qui signifie que vous avez toutes les deux des occasions prolifiques d'impressionner (et de ne pas le faire correctement).
L'une des meilleures habitudes que vous puissiez adopter dans cette catégorie est de vous rappeler de toujours traiter les événements professionnels de la même manière comme des événements professionnels. Happy Hour avec l'équipage Bons moments! Mais vous êtes toujours un événement professionnel. Cela signifie donc que sur l'échelle de tenue vestimentaire, vous voulez atterrir quelque part entre ce que vous portez au 9-5 et celui que vous porteriez samedi chez un groupe d'amis. nuit.
Source: @simplytandya
10. Concurrence contre vous-même
L'une des meilleures habitudes que vous puissiez maintenir pour votre développement professionnel consiste à vous comparer à votre potentiel et à vos objectifs. En particulier au début de notre carrière, il peut être facile de regarder de côté ce que font les autres, combien d'argent les gens gagnent, quelle nouvelle entreprise sympa pour laquelle ils travaillent..
Plus tôt dans notre carrière, nous pourrons réaffirmer que nous ne sommes en concurrence que nous-mêmes, plus nous pourrons trouver de la joie en cours de route. Traiter chaque opportunité comme un moyen de se développer à partir de la personne que vous étiez hier rend le voyage plus enrichissant!