Les conflits au travail sont inévitables. Parfois, il ne semble pas y avoir un collègue avec lequel vous ne cliquez pas, ou peut-être une clique s'est formée et cela crée des tensions sur le lieu de travail. Cela vous semble familier Des désaccords peuvent se former sur un petit problème, mais s'ils ne sont pas résolus, de plus gros problèmes peuvent survenir et après des semaines de frustration accumulée, vous avez décidé de confronter vos collègues à propos de ce qui vous a dérangé..
Nous voulons savoir comment vous gérez un conflit s’il se présente au travail. Préférez-vous une approche directe ou avez-vous plus de chances d’aller voir un superviseur avec le problème? Comment surmontez-vous la situation?