Ce ne sera pas une lecture facile, mais je pense que nous devons l'entendre.
Quand j'étais au lycée, je détestais surtout les filles. C'était probablement parce qu'ils me détestaient surtout. Pour beaucoup de femmes, le lycée a été le lieu où nous avons formé nos premières vraies pensées de la société, nos premières impressions sur le fonctionnement de la vie. Trop souvent, nous avons appris à mettre l'accent sur la concurrence et la comparaison. Nous passions nos journées à nous demander comment attirer l'attention de ce garçon et pourquoi cette fille était plus jolie, plus intelligente ou meilleure que la nôtre..
Certains d'entre nous sont sortis rapidement de cette situation. Je n'ai pas.
J'ai passé ma première année à l'université convaincue qu'il ne fallait pas faire confiance aux filles. Cet exil auto-imposé aurait pu durer indéfiniment s'il n'y avait pas eu deux jeunes femmes particulièrement patientes qui ont réussi à s'infiltrer dans mon groupe prétendument impénétrable d'amis. C’était une période de ma vie où je n’étais pas particulièrement facile à aimer, mais ils ont vu quelque chose en moi qui en valait la peine, et quand ils se sont battus pour inspirer mon respect, ils ont mérité mon adoration sauvage..
En s'introduisant de force dans ma vie, ces femmes ont brisé mon isolement et m'ont ainsi ouvert à un monde beaucoup plus vaste et plus vivant. C'étaient des êtres humains incroyables, complexes et d'une beauté époustouflante, des hommes performants et compatissants, et ils ont réussi à me convaincre que nous n'avions pas à nous battre pour survivre. À ma grande surprise et ma reconnaissance éternelle, nous sommes devenus des amis inséparables..
Il ne sert à rien de généraliser ce que les femmes font mieux que les hommes ou vice versa. Toute tentative de catégoriser les raisons pour lesquelles les femmes méritent d’être dirigeantes sur la base de traits de caractère spécifiques est condamnée à se retrouver impuissante, enlisée dans des stéréotypes bègues. Tout ce que je sais, c'est que la force d'une femme autonome est l'une des choses les plus impressionnantes que j'ai jamais vécues..Il existe une sorte de liberté, de sensibilité et de courage qui émane de ces créatures fantastiques que l’on ne peut s’empêcher de croire, c’est le secret du progrès radical..
La force d'une femme autonome est l'une des choses les plus impressionnantes que j'ai jamais vécues.
Malheureusement, il semble qu'une grande partie de l'Amérique ne s'en soit pas encore rendu compte. Comme les statistiques récentes l'ont montré, la montée du nombre de femmes aux postes de direction en Amérique a stagné. Seules 14,6% des dirigeants de sociétés figurant au classement Fortune 500 sont des femmes. Traduit en salle de réunion, s'il y a 12 sièges à la table, statistiquement, les femmes n'occuperont qu'un ou deux de ces sièges.
La pénurie de femmes dirigeantes aux États-Unis est due à de nombreux facteurs, dont beaucoup ont été discutés ad nauseam dans les médias nationaux (généralement en montrant du doigt les hommes ou les bébés), mais il y a un aspect du déséquilibre que je ne crois pas qui a été abordé assez. Les femmes ont pris l'habitude de s'isoler.
Sheryl Sandberg de Facebook et Se pencher sur célébrité, a souligné une raison possible de cela dans une récente conférence TED: si vous soutenez d’autres femmes, les personnes de votre entourage remarqueront peut-être que VOUS êtes une femme.
La phrase semble absurde, mais combien de fois avons-nous peur de quoi que ce soit qui attirerait l'attention sur notre sexe? Comme une adolescente de 18 ans qui jure qu'elle a 21 ans, nous pensons que si nous agissons grand et fort et que les hommes nous survolent, ne remarquant pas que nous ne sommes pas réellement l'un d'eux. Cette mentalité incite les gens à se laisser berner par une course, comme si l'effacement complet de la féminité était plus facile que de développer une réelle loyauté envers les femmes aux prises avec nous. Mais à quel point est-ce surprenant quand nous sommes littéralement dépassés en nombre, dix pour
Si nous acceptons l'idée que le fait d'être une femme fait de nous un intrus indésirable, nous sommes beaucoup moins susceptibles de tendre la main et d'aider la prochaine femme à gravir les échelons. La femme suivante, à son tour, ne ressent aucun soutien et a peu de chances d'aider ses collègues. Les résultats de cette tendance sont des industries entières remplies de femmes isolées, méfiantes et désavantagées. De même, l'incapacité des femmes occupant actuellement des postes de direction à encadrer et à promouvoir d'autres femmes contribue à perpétuer l'idée qu'il n'y a qu'une seule place pour une femme dans la salle de conseil, une femme au sommet..
Avec ces probabilités, il n’est pas surprenant que de nombreuses femmes choisissent de ne pas se présenter et que l’Amérique risque de perdre une autre génération de talents. Si nous voulons voir plus de femmes dirigeantes, nous devons être personnellement prêts à partager ce que nous avons déjà accompli. Nous devons reconnaître que l'isolement ne fait pas de l'exécutif le plus fort le pouvoir et que les réalisations d'une autre femme ne constituent pas une menace directe pour la nôtre. Nous devons apprendre à voir la beauté et la force de nos collègues et à exploiter leurs talents plutôt que de leur en vouloir.
Nous devons apprendre à voir la beauté et la force de nos collègues et à exploiter leurs talents plutôt que de leur en vouloir.
C’est très bien à dire, mais comme dans tout changement culturel, le mouvement se produit par étapes personnelles bien plus rapidement que sur la scène mondiale. Dans cet esprit, je nous encourage tous à nous poser des questions (moi-même certainement inclus), que puis-je faire pour mieux encourager et embrasser les femmes autour de moi Existe-t-il une opportunité pour moi de conseiller quelqu'un? Quand était la dernière fois que j'ai noué un lien significatif avec une autre femme de mon secteur?
Les questions plus profondes et plus personnelles sont plus difficiles à poser, mais elles sont peut-être encore plus nécessaires: Y a-t-il quelque chose en moi qui m'empêche de soutenir les femmes? Si oui, d'où vient-il? Qu'est-ce que je protège Ces peurs sont fondées Si ce n'est pas le cas, comment puis-je être encore plus généreux avec mon temps et mes ressources?
Pendant longtemps, je me suis retrouvé réticent à soutenir les femmes. Je suis tombé dans le mensonge de me sentir menacé, comme tant d'autres. L'automne dernier, alors que je travaillais sur un documentaire, j'ai eu le privilège d'interviewer plus de 20 femmes créatrices et indépendantes, chacune d'entre elles ouvrant leur propre voie dans des industries aussi diverses que l'art, la fabrication et le nucléaire. Ces femmes m'ont appris à reconnaître le dynamisme d'une vie véritablement autonome, remplie d'excitation contagieuse par les réalisations de ses pairs..
Une vie de sentiment menacé ne peut tout simplement pas rivaliser avec cela.
La bataille pour l'égalité n'est pas une chose que nous pouvons gagner en nous mêlant aux hommes ou en la combattant seule. Un nouveau niveau de camaraderie et d’ouverture est exigé des femmes du monde entier. Il y a de la place pour nous tous au sommet. Nous pouvons faire de la place.