Vous vous demandez peut-être pourquoi votre carrière ne progresse pas au rythme prévu, alors que vous faites du bon travail. Si c'est le cas, il est possible que vous soyez coupable de vous saboter inconsciemment de plusieurs manières subtiles. Voici sept des plus communs.
1. Vous évitez l'attention
Nous avons déjà indiqué qu'il n'était pas sage de passer inaperçu dans le cadre de votre travail. Personne n'aime les fanfarons, mais la triste vérité est que personne ne remarquera vos efforts à moins de les étaler un peu. Une des clés pour réussir cela consiste à vous assurer que vous êtes régulièrement informé de vos réalisations. Conservez une liste de toutes les tâches que vous accomplissez tant au travail qu’à l’extérieur du travail, qu’il s’agisse de publier un article sur Moyen, d’obtenir un certain nombre de suiveurs sociaux en un mois ou d’attirer un nouveau client pour votre employeur. (Incidemment, cet inventaire augmentera également votre niveau de bonheur.)
En fonction du type de travail que vous effectuez, il peut également être judicieux d’ajouter des messages liés à la carrière dans vos comptes de médias sociaux personnels. De cette façon, votre employeur actuel ou futur peut être informé de vos réalisations sans que vous ayez à les télécharger minutieusement..
2. Tu es toujours en retard
Même si vous passez beaucoup de temps à travailler alors que vous n'êtes pas réellement au travail, il y a quelque chose à dire tous les jours pour arriver au bureau en retard qui indique à votre patron que vous n'êtes pas sérieux dans votre travail. C'est une triste réalité, étant donné que vous pouvez travailler à l'heure du déjeuner ou tard dans la soirée pour gagner du temps, mais c'est quand même une réalité. Viser à l'heure quand c'est humainement possible.
3. Vous ne vous levez pas
Idéalement, votre supérieur hiérarchique a gravi les échelons de votre entreprise pour savoir exactement en quoi consiste votre poste. Cependant, c'est rarement le cas et l'ignorance de la part de votre supérieur peut conduire à des attentes irréalistes à l'égard de votre performance..
Si votre charge de travail est irréaliste et que vous ne parlez pas franchement, votre patron peut simplement penser que vous n'essayez pas de réussir. Assurez-vous que vous articulez vos luttes régulièrement sans pleurnicherie, une communication non-émotionnelle et émotionnelle vous préparera au succès..
4. Vous êtes un vainqueur perpétuel
Une étude récente a montré que les employeurs préfèrent travailler avec ceux qui semblent talentueux plutôt que ceux qui semblent travailler dur. Cela peut sembler injuste, mais c’est néanmoins un phénomène à combattre. Bien que nous plaidions pour alerter les autres de vos réalisations, il est important que ces efforts se ressemblent, eh bien, sans effort.
Essayez de limiter la quantité de stress que vous projetez sur votre lieu de travail pour donner l’impression que vous courez sans effort. Il n'est pas sage de travailler de longues heures pour avoir l'air de faire plus que tout le monde. Votre patron se demandera plutôt pourquoi vous avez mis autant de temps à terminer vos tâches et peut-être même présumez-vous que vous n'êtes pas compétent à 100%..
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Ce poste a été publié le 8 octobre 2016 le Rapport Zoé.